军士综合评定方案模板

军士综合评定方案模板

一、军士个人评分

1.工作态度：

1

军士应具备认真负责、尽职尽责的工作态度，对待工作认真负责，遵守纪律，遵守规定，积极参加各项任务。

2. 军事技能：

2

军士应具备基本的军事技能，包括队列、纪律、礼节、内务等，能够熟练操作武器、装备，熟练进行各项军事训练。

3. 战术素养：

3

军士应具备一定的战术素养，能够理解、掌握战术原则，具备分析战场形势、把握敌我优劣势的能力。

4. 团队协作：

4

军士应具备良好的团队协作精神，能够与队友密切配合，共同完成任务，为团队的成功做出贡献。

二、军士团队评分

1.团队精神：

1

军士团队应具备强烈的团队精神，能够团结一心，共同为团队目标而努力，为团队的成功做出贡献。

2. 沟通协调：

2

军士团队应具备良好的沟通协调能力，能够与上级、队友保持良好的沟通，确保任务顺利完成。

3. 问题解决能力：

3

军士团队应具备良好的问题解决能力，能够快速分析问题、制定解决方案，有效解决问题，确保任务顺利完成。

4. 军士个人能力：

4

军士团队应具备良好的军士个人能力，包括勇敢、果断、坚韧、自律等，能够独立思考、判断，具备完成任务的能力。

三、军士综合评分 根据军士个人评分和团队评分，综合评定军士的优劣程度，给出评分：

评分结果

评分标准：满分为10分，评分越高，军士的综合能力越强。

四、备注 本评分方案可根据实际需要进行调整，以确保军士综合素质的提高。

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