教师招聘方案模板app

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一、教师招聘方案 为满足学校的教育需求，提高教师队伍的整体素质，现制定本教师招聘方案。

二、招聘对象 1.符合国家法律法规和学校招聘条件的应试者； 2.具有本科及以上学历的应试者。

三、招聘人数 本次共招聘语文教师2人，数学教师2人，英语教师2人。

四、招聘条件 1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和教育教学能力； 2.身心健康，能够胜任教育教学工作； 3.年龄在18周岁以上，35周岁以下

（以身份证为准）； 4.符合教师招聘条件的学历和学位证书； 5.具备相应的教师资格证书。 五、招聘程序 1.发布招聘公告：在学校官网、微信公众号等渠道发布招聘公告，时间不少于7天； 2.报名：应试者于2022年12月31日前将本人简历发送至邮箱：example@example.com，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”； 3.资格审核：学校招聘小组对报名应试者进行资格审核，确认应试者是否符合招聘条件； 4.面试：通过资格审核的应试者参加面试，时间不少于2023年1月10日； 5.体检：通过面试的应试者需在规定时间接受学校组织的体检，体检合格者方可进入下一个环节； 6.公示：对体检合格者进行公示，时间不少于3天； 7.聘用：公示期满后，符合聘用条件的应试者与学校签订聘用合同，予以聘用。 六、福利待遇 1.按国家有关规定为聘用人员办理人事档案； 2.为聘用人员提供必要的培训和教材； 3.享受国家和地方规定的教师待遇； 4.学校为聘用人员提供良好的工作环境和条件。 七、其他事项 1.应试者应携带身份证、学历证书、教师资格证书等的原件和复印件参加招聘； 2.应试者所提供的材料应真实、准确、有效； 3.招聘过程中，学校招聘小组有权对报名应试者的资格进行复核，对不符合招聘条件的应试者取消资格； 4.本招聘方案由学校招聘工作领导小组制定，解释权归学校招聘工作领导小组； 5.应试者一经被聘用，应认真履行教师职责，不得违反学校规章制度，不得泄露学校教育教学机密。 附件：教师招聘报名表格

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