纳新活动方案海报模板

纳新活动方案海报模板

一、纳新目标 为了吸引更多的优秀人才加入我们团队，提高公司的整体素质，特制定本纳新活动方案。本方案旨在通过各种方式，广泛宣传公司文化，提高员工的归属感和荣誉感，让更多的有志之士加入我们，共同推动公司的发展。

二、纳新活动时间 纳新活动时间不少于3天，具体时间以公司安排为准。

三、纳新活动地点 纳新活动地点为公司内部。

四、纳新活动内容

1.纳新宣传活动 通过公司网站、微信公众号、短信、海报等多种渠道，宣传纳新活动的相关信息，吸引更多的优秀人才参与。
2. 纳新面试 公司安排专门的面试组，对报名者进行面试。面试内容主要包括：职业规划、团队合作、沟通协调能力等。
3. 纳新培训 对通过面试者进行纳新培训，包括公司文化、业务知识、团队沟通等方面。
4. 纳新录用 根据纳新培训情况和面试结果，公司研究决定是否录用报名者。被录用者将签订劳动合同，成为公司正式员工。 五、纳新奖励

1.被录用者将获得公司给予的奖金、礼物等物质奖励。
2. 被录用者将享有公司给予的培训、教材等学习资源。
3. 被录用者将纳入公司优秀员工档案，享受相应的优惠政策。 六、纳新活动流程

1.纳新宣传活动：在公司范围内发布纳新活动的通知，鼓励员工积极报名。
2. 纳新面试：公司安排专门的面试组，对报名者进行面试。
3. 纳新培训：对通过面试者进行纳新培训。
4. 纳新录用：根据纳新培训情况和面试结果，公司研究决定是否录用报名者。
5. 纳新奖励：对被录用者将给予公司给予的奖金、礼物等物质奖励，并享有公司给予的培训、教材等学习资源，纳入公司优秀员工档案，享受相应的优惠政策。 七、其他事项

1.纳新活动最终解释权归公司所有。
2. 纳新活动期间，公司会安排专门工作人员，对纳新活动进行组织和协调。
3. 所有报名者均视为认同并遵守本纳新活动方案。

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