培训竞赛方案模板图片

标题：培训竞赛方案模板图片

一、

培训竞赛活动方案

1.活动目标 通过开展培训竞赛活动，提高员工的专业技能和团队协作能力，增强公司凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
2. 活动时间 3月1日-3月31日
3. 活动地点 公司总部及下属各子公司
4. 活动内容

（1）初赛：参赛选手需在规定时间内完成公司提供的培训竞赛方案，并提交作品。初赛作品将由专业评审团进行评审，评选出晋级决赛的选手。

（2）决赛：晋级的选手将分为若干组，在规定时间内完成公司提供的竞赛题目，分数最高的一组获胜。

（3）颁奖典礼：获奖者将获得表彰并颁发奖品。
5. 活动流程

（1）报名阶段：2月28日-3月7日

（2）初赛阶段：3月1日-3月14日

（3）决赛阶段：3月15日-3月18日

（4）颁奖典礼：3月19日 6. 参赛资格 公司全体员工，每个部门可根据需要组织选拔赛，选拔出参加决赛的选手。 7. 作品要求

（1）作品须为原创作品，不得抄袭他人作品。

（2）作品须具备可操作性和可复制性。

（3）每个员工仅提交一份作品。 8. 评分标准

（1）初赛作品评分：30%

（2）决赛作品评分：40%

（3）颁奖典礼评分：30% 9. 奖励措施

（1）决赛各组的获胜者将获得丰厚奖品。

（2）初赛成绩优秀的员工将获得公司提供的培训课程优惠。 10. 活动宣传 在公司内部进行宣传，可通过公司公告栏、邮件等方式通知员工参加培训竞赛活动。

二、

培训竞赛活动总结 通过开展培训竞赛活动，公司取得了良好的效果，员工的专业技能和团队协作能力得到了提高，公司凝聚力得到了加强。同时，活动也为公司提供了挖掘优秀人才的机会，为公司的可持续发展打下了坚实的基础。

三、

注意事项

1.活动期间，请各部门负责人做好组织协调工作，确保活动的顺利进行。
2. 参赛员工请务必认真对待本次活动，确保作品质量。
3. 活动期间，请确保网络畅通，以便于提交作品和查询获奖情况。
4. 获奖者请务必在规定时间内领取奖品，逾期将失去获奖资格。
5. 本次培训竞赛活动最终解释权归公司所有。

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