医院分工安排方案模板

医院分工安排方案模板

一、前言 为了提高医院的医疗水平，确保患者得到及时、优质的医疗服务，我们制定了一份医院分工安排方案。本文将详细说明医院的分工安排，包括各个部门的职责和任务。

二、医院分工安排

1.职能分工

（1）院长办公室：负责院长的日常工作，处理院长交办的其他事项。

（2）医务部：负责医院的医疗工作，包括接诊、诊室服务、药品配送等。

（3）护理部：负责医院的护理工作，包括病房护理、手术护理等。

（4）后勤部：负责医院的后勤保障工作，包括保洁、保安等。
2. 业务分工

（1）门急诊科：负责医院门急诊工作，包括挂号、就诊、检查、治疗等。

（2）内科部：负责医院内科疾病的治疗和护理工作。

（3）外科部：负责医院外科疾病的治疗和护理工作。

（4）妇产科：负责医院妇产科疾病的治疗和护理工作。

（5）儿科：负责医院儿科疾病的治疗和护理工作。

（6）中医科：负责医院中医科疾病的治疗和护理工作。

三、职责及任务

1.职能分工

（1）院长办公室：负责组织协调医院的各项工作，处理院长交办的其他事项。

（2）医务部：负责医院的医疗工作，包括接诊、诊室服务、药品配送等。

（3）护理部：负责医院的护理工作，包括病房护理、手术护理等。

（4）后勤部：负责医院的后勤保障工作，包括保洁、保安等。
2. 业务分工

（1）门急诊科：负责医院门急诊工作，包括挂号、就诊、检查、治疗等。

（2）内科部：负责医院内科疾病的治疗和护理工作。

（3）外科部：负责医院外科疾病的治疗和护理工作。

（4）妇产科：负责医院妇产科疾病的治疗和护理工作。

（5）儿科：负责医院儿科疾病的治疗和护理工作。

（6）中医科：负责医院中医科疾病的治疗和护理工作。

四、其他

1.为了确保医院分工的合理性，任何部门不得随意调整职责。
2. 医院将定期对分工进行评估，并根据实际情况进行调整。
3. 医院全体职工应认真履行自己的职责，确保医院的正常运转。 通过以上医院分工安排方案的实施，我们相信医院的医疗水平将得到很大的提高，为患者提供更好的医疗服务。

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