业绩提成计划书

业绩提成计划书

<序>一、概述

二、目标

<序>
1. 提高销售团队整体业绩
2. 增加销售人员的自信心
3. 减少销售成本，提高利润率

三、提成计划

<序>
1. 基本提成计划

a. 销售额达到10万元，基本提成1%

b. 销售额达到20万元，基本提成2%

c. 销售额达到30万元，基本提成3%

d. 销售额达到40万元，基本提成4%

e. 销售额达到50万元，基本提成5%

f. 销售额达到60万元，基本提成6%

g. 销售额达到70万元，基本提成7%

h. 销售额达到80万元，基本提成8%

i. 销售额达到90万元，基本提成9%

j. 销售额达到100万元，基本提成10%

2. 奖金提成计划

<序>
1. 销售额达到10万元，奖金提成10元

2. 销售额达到20万元，奖金提成20元

3. 销售额达到30万元，奖金提成30元

4. 销售额达到40万元，奖金提成40元

5. 销售额达到50万元，奖金提成50元

6. 销售额达到60万元，奖金提成60元

7. 销售额达到70万元，奖金提成70元

8. 销售额达到80万元，奖金提成80元

9. 销售额达到90万元，奖金提成90元

10. 销售额达到100万元，奖金提成100元

3. 返利计划

<序>
1. 销售额达到10万元，返利1000元

2. 销售额达到20万元，返利2000元

3. 销售额达到30万元，返利3000元

4. 销售额达到40万元，返利4000元

5. 销售额达到50万元，返利5000元

6. 销售额达到60万元，返利6000元

7. 销售额达到70万元，返利7000元

8. 销售额达到80万元，返利8000元

9. 销售额达到90万元，返利9000元

10. 销售额达到100万元，返利10000元

四、实施步骤

<序>
1. 销售团队全体成员签字确认

2. 销售经理审批

3. 财务部门核对并签字

五、特别说明

<序>
1. 本计划自发布之日起生效

2. 本计划最终解释权归公司所有

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