养老机构招聘方案模板

养老机构招聘方案模板

一、机构简介 我们是一家以提供全方位养老服务为主营业务的公司，致力于为老年人提供优质的养老服务。为了更好地为老年人服务，现特制定本招聘方案。

二、招聘对象

1.具有高中及以上学历，具有养老行业工作经验或相近工作经验者；
2. 年龄在20-40周岁，男女不限；
3. 具备良好的沟通技巧、服务意识、责任心，具备一定的抗压能力；
4. 具有团队合作精神，善于倾听，能熟练运用办公软件。

三、岗位职责

1.养老顾问：负责为老年人及其家属提供专业的养老咨询、需求评估、康复治疗等服务，确保老年人能够得到及时、有效的康复治疗，提高老年人生活质量。
2. 康复治疗师：负责制定老年人的康复治疗计划，开展康复治疗工作，跟踪康复治疗效果，确保老年人能够尽快恢复健康。
3. 护理员：负责为老年人提供日常生活护理、康复护理等服务，确保老年人能够得到安全、有效的护理服务。
4. 厨师：负责为老年人提供营养配餐服务，确保老年人摄入充足的营养，保持身体健康。
5. 管理员：负责机构日常管理，包括人员调配、财务管理、设备维护等工作。

四、薪资待遇

1.养老顾问：底薪+提成，月收入在2000-3000元；
2. 康复治疗师：底薪+提成，月收入在2500-3500元；
3. 护理员：底薪+提成，月收入在2000-2500元；
4. 厨师：底薪+提成，月收入在2500-3000元；
5. 管理员：底薪+提成，月收入在1800-2000元。 五、培训与晋升

1.新员工入职后，将接受为期30天的带薪培训，包括机构文化、服务规范、安全生产等；
2. 表现优秀、工作积极的员工，将有机会晋升为副理、经理等职务；
3. 员工享有完善的晋升机制，根据工作表现和公司需要，定期进行薪资及职级调整。 六、福利待遇

1.享有国家规定的社会保险、公积金等福利待遇；
2. 节日福利、带薪年假、定期体检等；
3. 提供良好的工作环境和人性化的工作氛围，为员工提供良好的发展平台。 七、联系方式 机构名称：XX养老院 地址：XX市XX区XX街XX号 电话：XXXX-XXXXXXX 邮箱：XXXX@XXXX.com 附件：应聘申请表

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