海尔外派员工培训计划书

海尔外派员工培训计划书
一、序号

1. 培训计划书编号：<培训计划书编号>
2. 培训计划书名称：海尔外派员工培训计划书
3. 制定单位：海尔外派部门
4. 制定人：<制定人姓名>
5. 制定日期：<制定日期>
二、培训目的

1. 提高员工的综合素质，增强团队凝聚力，促进海尔外派业务的发展。
2. 加强员工的国际化视野，提高其跨文化交流能力。
3. 培养员工的职业素养，增强其职业竞争力。
三、培训内容

1. 序号：1 外派员工职业素养培训
培训内容：

1.1 海尔文化理念

1.
1.1 海尔愿景

1.
1.2 海尔使命

1.
1.3 海尔精神

1.
1.4 海尔制度

1.2 外派员工职业素养

1.2.1 职业操守

1.2.2 职业道德

1.2.3 职业态度

1.2.4 沟通能力

1.3 序号：2 英语口语培训
培训内容：
2.1 口语表达技巧
2.
1.1 口语语调
2.
1.2 口语语速
2.
1.3 口语停顿
2.
1.4 口语重读
2.2 商务英语
2.2.1 商务问候
2.2.2 商务谈判
2.2.3 商务礼仪
2.3 序号：3 海外市场文化培训
培训内容：
3.1 海外市场文化
3.
1.1 海外市场的特点
3.
1.2 海外市场的文化差异
3.
1.3 海外市场的营销策略
3.2 序号：4 海外市场拓展培训
培训内容：
4.1 海外市场拓展策略
4.
1.1 市场调研
4.
1.2 产品定位
4.
1.3 营销策略
4.
1.4 品牌建设
五、培训安排

1. 培训时间：<培训时间>
2. 培训地点：<培训地点>
3. 培训方式：<培训方式>
4. 培训教师：<培训教师姓名>
六、培训效果评估

1. 培训效果：<评估结果>
2. 培训不足：<评估不足>
3. 改进措施：<改进措施>
七、附录

1. 海尔外派员工培训计划书
2. 培训讲师聘书
3. 培训学员手册

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