烘焙门店薪酬方案模板

标题：烘焙门店薪酬方案模板

一、基本信息

1.门店名称：XX烘焙门店
2. 门店地址：XX市XX区XX街道
3. 门店类型：独立门店
4. 门店规模：中型

二、岗位设置及职责

1.店长 店长负责全店的日常管理，包括人员管理、财务管理、营销策划、客户服务等工作。
2. 店员 店员负责协助店长完成各项日常工作，包括蛋糕制作、客户服务、销售等。
3. 面包师 面包师负责制作各种甜点面包，保证产品口感和质量。
4. 咖啡师 咖啡师负责门店咖啡的制作和供应，保持良好的客户体验。
5. 兼职 门店可安排兼职员工协助店员完成各项日常工作，提高工作效率。

三、薪资及福利

1.基本工资： 店长：8000元/月 店员：4000元/月 面包师：5000元/月 咖啡师：4500元/月 兼职：2000元/月
2. 绩效奖金： 根据个人绩效和店铺业绩，店长可获得20%的绩效奖金。
3. 社保及公积金： 门店为员工缴纳社保及公积金，统一按当地标准执行。
4. 节日福利： 门店为员工提供节日福利，如：春节、端午节、中秋节等。
5. 生日福利： 门店为员工提供生日福利，如：生日蛋糕、长寿面等。 6. 培训及晋升： 门店为员工提供培训机会，提升技能水平。同时，鼓励员工积极晋升，提高薪资待遇。

四、其他说明

1.门店实行轮休制度，员工每月休息日不少于4天。
2. 门店提供良好的工作环境，定期举办团队活动，增强团队凝聚力。
3. 员工需保持良好的职业道德，对工作认真负责。 本文为烘焙门店薪酬方案模板，供您参考。实际运营中，门店可根据自身情况作出适当调整。

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