员工360评价方案模板

员工360评价方案模板
一、员工基本信息 1. 员工姓名：张三 2. 部门：产品部 3. 职位：产品经理 4. 入职时间：2021年1月1日 5. 联系方式：13888888888
二、员工评价项目 1. 工作能力 张三工作能力优秀，工作态度认真，工作中主动思考，勇于尝试新事物，能够独立完成工作，有较强的团队协作精神，对产品经理工作具有丰富的实践经验。在产品设计、市场分析、项目管理等方面均有优秀表现。 2. 工作绩效 张三工作绩效良好，能够按照公司规定完成工作任务，有较强的自我驱动力，能够主动承担责任，不断提升自身能力，为公司创造了良好的价值。 3. 团队协作 张三团队协作能力强，能够与团队成员保持良好沟通，对团队目标具有高度认同感，能够为团队发展做出积极贡献，提升团队整体绩效。 4. 自我驱动 张三具有较强的自我驱动力，在工作中主动思考，勇于尝试新事物，不断提升自身能力，为公司创造了良好的价值。
三、改进建议 1. 张三在某些项目中过于注重自己的工作，而忽视了团队的整体进度，建议在以后的工作中，注重团队协作，与团队成员共同推进项目进度。 2. 张三在某些场合下沟通表达不够清晰，建议以后在工作中多沟通，确保沟通表达清晰、准确。
四、结论 综上所述，张三作为一名优秀的产品经理，具有较强的工作能力、良好的工作绩效和较强的自我驱动力，同时也表现出良好的团队协作精神。在以后的工作中，建议张三在某些方面注重团队协作，确保项目进度，同时加强沟通表达，提升沟通效率。

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