公司纪委调查方案模板
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2023-09-09 18:13:43
公司纪委调查方案模板
一、调查目的
本次调查的目的是对某公司员工的工作表现进行纪律审查,以确保公司纪律的严肃性和员工自律意识的加强。
二、调查范围
本次调查范围包括公司全体员工。
三、调查时间 调查时间为2023年2月25日至2023年2月28日。
四、调查方式 本次调查采用问卷调查的方式进行。 五、问卷设计 本次调查问卷共10道,包括员工个人基本情况、工作表现、遵守公司规章制度、是否存在违规行为等方面。 六、调查实施 所有员工在规定时间内完成问卷调查。 七、调查结果 经过统计,共有80名员工参与调查,其中40名员工对公司的纪律管理表示认可,40名员工对公司的纪律管理表示不满。 八、问题分析 在调查中,多数员工对公司的纪律管理表示认可,认为公司对违规行为的处理态度严肃,并且对员工起到了良好的教育作用。同时,也有部分员工对公司的纪律管理表示不满,主要表现在公司的规章制度不够完善,以及个别员工的违规行为得不到有效处理等方面。 九、整改建议 针对调查中反映的问题,公司纪委将制定以下整改建议:
1.完善公司的规章制度,加强对员工的培训,提高员工对公司的纪律认识。
2. 对违规行为进行及时处理,对违规员工进行严肃处理,以示公司纪律的严肃性。
3. 加强对员工的工作监督,对不遵守公司纪律的员工进行处理。 十、结论 通过本次调查,公司纪委对员工的工作表现进行了纪律审查,为公司的纪律管理打下了基础。同时,公司纪委也将继续加强对员工的纪律管理,确保公司的纪律严肃性和员工自律意识的加强。
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四、调查方式 本次调查采用问卷调查的方式进行。 五、问卷设计 本次调查问卷共10道,包括员工个人基本情况、工作表现、遵守公司规章制度、是否存在违规行为等方面。 六、调查实施 所有员工在规定时间内完成问卷调查。 七、调查结果 经过统计,共有80名员工参与调查,其中40名员工对公司的纪律管理表示认可,40名员工对公司的纪律管理表示不满。 八、问题分析 在调查中,多数员工对公司的纪律管理表示认可,认为公司对违规行为的处理态度严肃,并且对员工起到了良好的教育作用。同时,也有部分员工对公司的纪律管理表示不满,主要表现在公司的规章制度不够完善,以及个别员工的违规行为得不到有效处理等方面。 九、整改建议 针对调查中反映的问题,公司纪委将制定以下整改建议:
1.完善公司的规章制度,加强对员工的培训,提高员工对公司的纪律认识。
2. 对违规行为进行及时处理,对违规员工进行严肃处理,以示公司纪律的严肃性。
3. 加强对员工的工作监督,对不遵守公司纪律的员工进行处理。 十、结论 通过本次调查,公司纪委对员工的工作表现进行了纪律审查,为公司的纪律管理打下了基础。同时,公司纪委也将继续加强对员工的纪律管理,确保公司的纪律严肃性和员工自律意识的加强。
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