新部门计划书样本

部门概述

新成立的新部门，旨在为客户提供卓越的服务，提高公司的竞争力。我们致力于成为行业领军者，将公司发展至一个新的高度。
二、

部门定位

1.

业务领域

新部门主要涉及业务领域，包括……
2.

目标市场

新部门将专注于……
3.

核心价值

新部门以……为核心价值，为客户提供优质服务。
三、

部门组建

1.

部门规模

新部门计划招聘……名员工，为业务拓展做好充分准备。
2.

部门组织

新部门将设立……个部门，分别为……、……等。
3.

部门领导

新部门正职为……，副本职为……。
四、

部门业务发展

1.

业务目标

新部门未来一年的业务目标为……
2.

业务策略

（1）……
（2）……
（3）……
3.

业务计划

（1）……
（2）……
（3）……
五、

部门预算与开支

1.

年度预算

新部门预计年度总预算为……，用于支持业务拓展和员工发展。
2.

每月预算

新部门预计每月支出为……，用于日常运营和业务拓展。
六、

部门人员招聘与培训

1.

招聘标准

（1）……
（2）……
（3）……
2.

招聘程序

（1）……
（2）……
（3）……
3.

培训计划

新部门将为员工提供……培训，提升员工专业素质。
七、

部门合作与交流

1.

合作伙伴

新部门将积极与……公司合作，共同开拓市场。
2.

交流渠道

新部门将定期与……公司进行交流，分享业务经验。
八、

部门成果评估

1.

评估标准

（1）业务目标完成情况

（2）业务成果

2.

评估方法

（1）……
（2）……
（3）……
九、

结语

新部门将秉承……的理念，为客户提供卓越的服务，实现公司的价值。我们期待您的加入，与我们一起实现共同的梦想。

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