创意礼品发放方案模板

创意礼品发放方案模板

一、方案概述 随着节日的临近，公司需要给员工发放创意礼品，以表达公司对员工的关心和感谢。本文将介绍一种创意礼品发放方案，包括方案背景、目标、实施步骤和注意事项等内容。

二、方案背景

1.方案目的 为了提高员工的士气和凝聚力，公司决定发放创意礼品，表达对员工辛勤工作的感谢和关心。
2. 方案适用范围 本方案适用于公司所有员工，包括新员工和老员工。
3. 方案实施时间 本方案实施时间为提前一个月，即在节日到来前一个月。

三、方案实施步骤

1.前期准备

(1) 确定礼品种类和预算：根据公司实际情况和员工需求，提前确定礼品种类和预算。

(2) 制作礼品清单：将所有礼品制作成清单，包括礼品名称、数量、价格等。

(3) 通知员工：提前向员工通知节日礼品的相关信息，让员工有充足的时间准备。
2. 礼品发放

(1) 员工凭有效身份证件到公司行政部领取礼品。

(2) 礼品领取时间为工作时间内，逾时不领视为自动放弃。

(3) 严禁私自拆封和转赠礼品。
3. 注意事项

(1) 每个员工只能领取一份礼品。

(2) 礼品必须符合国家法律法规和公司相关规定。

(3) 礼品制作费用由公司承担。

四、方案解读 本方案旨在通过发放创意礼品，表达公司对员工的感激之情，提高员工的士气和凝聚力。为此，公司制定了详细的实施步骤和注意事项，以确保方案的顺利实施。 方案实施步骤包括前期准备、礼品发放和注意事项等三个方面。 前期准备中，公司首先确定了礼品的种类和预算，并制作了礼品清单，通知了员工。 礼品发放是本方案的重点环节。公司采取了员工凭有效身份证件到公司行政部领取礼品的方式，礼品领取时间为工作时间内，逾时不领视为自动放弃。同时，公司严禁私自拆封和转赠礼品，以保证礼品的公平和公正。 在注意事项中，公司提醒员工遵守礼品领取规定，礼品必须符合国家法律法规和公司相关规定，礼品制作费用由公司承担。 通过本方案的实施，公司可以有效地表达对员工的关心和感谢，提高员工的士气和凝聚力。同时，本方案还可以增强员工对公司的归属感和忠诚度，促进公司的和谐发展。

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