网点行长竞聘方案模板

网点行长竞聘方案模板

一、竞聘岗位与职责

1.岗位：网点行长
2. 职责：

(1) 负责网点的日常运营和客户服务；

(2) 制定并执行网点销售策略，达成销售目标；

(3) 管理团队，确保团队目标的实现；

(4) 维护客户关系，提高客户满意度；

(5) 执行公司政策，遵守法律法规。

二、竞聘资格

1.具有本科以上学历，金融、经济学等相关专业；
2. 3年以上金融行业工作经验，有银行或其他金融机构同岗位工作经历；
3. 熟悉金融市场及银行运营管理，具备较强的市场分析能力；
4. 具备良好的客户沟通和人际交往能力，具备一定的团队管理经验；
5. 具备较强的责任心，敢于担当，能承受较大的工作压力。

三、竞聘流程

1.报名：自收到竞聘通知之日起10日内，按要求填写《网点行长竞聘报名表》，并将相关资料报送至总行相关部门；
2. 资格审查：相关部门对报名者进行资格审查，确认是否符合竞聘资格；
3. 竞聘演讲：通过竞聘者进行现场演讲，介绍个人竞聘理念、工作思路和实施计划；
4. 答辩环节：由相关部门提问，竞聘者进行答辩，回答问题并进行交流；
5. 综合评价：综合评价竞聘者的演讲和答辩表现，以及其工作经历、能力、业绩等因素，确定竞聘人选； 6. 公布结果：对竞聘结果进行公示，确保公平、公正。

四、竞聘结果

1.确定竞聘人选：根据综合评价结果，确定不超过3名竞聘人选；
2. 公布竞聘结果：对竞聘结果进行公示，确保公平、公正。 五、注意事项

1.竞聘者应保证所填信息真实、准确、完整；
2. 竞聘者应确保所提供资料的真实性、合法性；
3. 竞聘者应遵守竞聘流程，不得违反相关规定；
4. 竞聘成功后，应服从公司安排，认真履行职责。

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