医院开药分红方案模板

医院开药分红方案模板

一、前言 为了提高医院药房服务质量，加强医院内部管理，提高医务人员积极性，充分体现“以患者为中心”的服务理念，根据我国有关政策规定，结合医院实际情况，制定本医院开药分红方案。

二、分红原则

1.公平性原则：药房药品分配公平，确保药品种类、剂量、价格等公开透明。
2. 激励性原则：通过药品分配，激励医务人员提高服务质量，降低医疗事故发生率。
3. 实用性原则：药品分配应结合医院实际工作，符合临床用药需求。

三、分红方案

1.药品范围 本医院药房药品范围为医院内常用药品、急救药品和慢性病药品。
2. 药品分配

（1）普通药品：按病区分类，每个病区设药品账户，药品分配比例为：普通药品总价值占药品总价值的40%。

（2）慢性病药品：按病区分类，每个病区设药品账户，药品分配比例为：慢性病药品总价值占药品总价值的30%。

（3）急救药品：设立专门的急救药品账户，药品分配比例为：急救药品总价值占药品总价值的20%。
3. 药品审核 药房设立专门的药品审核小组，对药品的资质、质量、价格等进行严格审核，确保药品的合法、规范使用。
4. 药品监管 药房对药品的使用情况进行实时监测，及时发现并处理药品质量问题，确保药品的安全有效使用。

四、实施步骤

1.医院药房在制定本方案前，需征求医务人员代表意见，确保方案符合医务人员实际需求。
2. 医院药房根据本方案制定具体实施措施，明确责任部门和责任人。
3. 医院药房对药品进行实际分配，并在医院内公示。
4. 医院药房对药品的使用情况进行定期监测，及时发现问题并采取措施。 五、结语 本方案旨在激发药房医务人员的工作积极性，提高药品使用质量，降低医疗事故发生率，确保患者用药安全有效。同时，也欢迎广大患者和医务人员对药品分配和管理工作提出宝贵意见和建议。

附件：药品分类目录

• 普通药品
• 慢性病药品
• 急救药品

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