培训包装计划方案模板

培训包装计划方案模板

一、培训需求分析 1.1 培训目的 1.2 培训对象 1.3 培训内容 1.4 培训时间 1.5 培训地点 1.6 培训费用

二、培训方案设计 2.1 培训形式 2.1.1 内部培训 2.1.2 外部培训 2.1.3 在线培训 2.2 培训内容设计 2.2.1 培训课程体系 2.2.2 培训资料准备 2.2.3 培训过程设计 2.3 培训师选定 2.3.1 培训师背景调查 2.3.2 培训师资质审核 2.3.3 培训师合同签订 2.4 培训场所选择 2.4.1 培训场所要求 2.4.2 培训场所租赁 2.5 培训费用预算 2.5.1 培训费用组成 2.5.2 培训费用预算 2.6 培训宣传推广 2.6.1 培训信息发布 2.6.2 培训通知发布 2.6.3 培训网站推广 2.7 培训效果评估 2.7.1 培训效果评估标准 2.7.2 培训效果评估方法 2.7.3 培训效果评估结果

三、培训实施与控制 3.1 培训准备 3.1.1 培训计划制定 3.1.2 培训材料准备 3.1.3 培训场地准备 3.1.4 培训师准备 3.2 培训实施 3.2.1 培训开始 3.2.2 培训进行 3.2.3 培训结束 3.3 培训控制 3.3.1 培训质量控制 3.3.2 培训进度控制 3.3.3 培训效果控制

四、培训后续服务 4.1 培训资料归档 4.2 培训反馈与改进 4.3 培训效果应用 五、注意事项 5.1 培训时间安排 5.2 培训地点安排 5.3 培训费用支付 5.4 培训其他事项 注：本文中的培训包装计划方案模板仅供参考，具体实施需根据实际情况进行调整。

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