工伤调查计划书

工伤调查计划书

1. 概述

工伤调查计划书是为了对工伤事故进行调查，了解事故原因，确定事故责任，并采取相应措施，维护职工权益，促进企业安全生产而制定的。本计划书旨在规范工伤调查工作程序，确保工伤调查结果的准确性和公正性。

2. 调查目的

2.1 了解事故发生经过，确定事故原因；
2.2 确认事故责任，划分事故责任；
2.3 总结事故教训，提出整改措施；
2.4 为企业提供安全生产建议。

3. 调查范围

3.1 调查对象：企业全体员工；
3.2 调查范围：企业所有发生过的工伤事故；
3.3 调查时间：本调查计划书的制定日至调查结束日。

4. 调查方法

4.1 以问卷调查为主，实地调查、查阅资料为辅；
4.2 问卷调查：通过发送调查问卷，了解员工在工伤事故中的直接经验和间接经验，以及事故发生原因；
4.3 实地调查：通过对事故现场进行实地查看，了解事故发生经过，收集相关证据；
4.4 查阅资料：收集与工伤事故有关的文件资料，了解事故原因和责任。

5. 调查过程

5.1 制定调查计划，明确调查目的、范围和时间；
5.2 分配调查任务，明确调查人员；
5.3 进行调查，收集证据；
5.4 分析调查结果，确认事故责任；
5.5 提出整改措施，总结事故教训；
5.6 对调查结果进行公示，公布调查结果。

6. 调查结果

6.1 调查结果分为直接原因和间接原因两类；
6.2 直接原因：员工违反劳动纪律，违反安全生产规定，或者操作不规范等原因；
6.3 间接原因：企业安全生产管理不善，安全设备设施不完善等原因。
6.4 事故责任划分：根据直接原因和间接原因，对事故责任进行划分；
6.5 事故教训总结：对事故原因进行总结，提出整改措施；
6.6 调查结果反馈：将调查结果向企业全体员工公示，接受批评指正。

7. 调查结论

7.1 本调查计划书所收集的证据，完全符合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规；
7.2 本次调查中，部分员工存在违反劳动纪律，操作不规范等问题，导致事故发生；
7.3 企业安全生产管理存在不足，需要加强完善；
7.4 针对本次调查结果，提出如下整改措施：

• 加强员工安全培训，提高员工安全意识；


• 完善安全生产管理制度，制定切实可行的安全生产措施；


• 加强安全设备设施建设，确保设备设施正常运行；


• 对违规行为进行严肃处理，分

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