培训服务评价方案模板

培训服务评价方案模板
一、培训需求分析 1. 培训目的：

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2. 培训背景：

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3. 培训需求：

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4. 培训对象：

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5. 培训时间：

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6. 培训地点：

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7. 培训内容：

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8. 培训方式：

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9. 培训师：

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10. 培训预算：

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二、培训服务质量评价 1. 培训服务质量：

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2. 培训授课内容：

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3. 培训教学方式：

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4. 培训环境创设：

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5. 培训服务态度：

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6. 培训服务效率：

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三、培训效果评价 1. 培训学习效果：

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2. 培训成果转化：

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3. 培训对个人职业发展的影响：

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4. 培训对组织业绩的影响：

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四、培训服务改进建议 1. 培训需求分析不够深入：

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2. 培训内容不够丰富：

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3. 培训方式不够多样：

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4. 培训师教学质量有待提高：

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5. 培训服务环境有待改善：

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6. 培训服务态度不够热情：

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7. 培训服务效率不高：

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8. 培训对个人职业发展及组织业绩影响不够明显：

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五、结论

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