物业奖励方案模板表格

物业奖励方案模板表格

一、奖励目的

1.激励物业服务企业提高服务质量，提升业主居住体验。
2. 增强物业服务企业品牌形象，提升业主忠诚度。
3. 调动物业服务企业积极性，提高工作效率。

二、奖励内容

1.服务质量奖励

(1) 优秀服务质量：对服务水平高的物业服务企业，给予5%的奖励。

(2) 服务改进奖励：对服务水平持续改进的物业服务企业，给予3%的奖励。

(3) 服务突发事件处理：对在服务过程中发生突发事件，能够及时、妥善处理的物业服务企业，给予2%的奖励。
2. 品牌形象奖励

(1) 优秀品牌形象：对品牌形象好、宣传力度大的物业服务企业，给予10%的奖励。

(2) 品牌形象维护：对品牌形象得到有效维护、提升的物业服务企业，给予5%的奖励。
3. 工作效率奖励

(1) 工作效率提升：对工作进度快、效率高的物业服务企业，给予15%的奖励。

(2) 工作态度奖励：对工作态度认真、积极、负责的物业服务企业，给予10%的奖励。

三、奖励标准

1.奖励资金：按照公司实际支出额度，给予相应的奖励资金。
2. 奖励方式：可用于物业服务企业内部奖励、员工激励等方面。
3. 奖励发放：按照公司规定的程序，将奖励资金发放到物业服务企业。

四、奖励执行

1.奖励计划：制定详细的奖励计划，明确奖励标准、方式和时间。
2. 审核批准：对物业服务企业的服务质量、品牌形象、工作效率等方面进行定期审核，批准后实施奖励计划。
3. 结果公开：将奖励计划的实施结果进行公开，接受业主监督。 五、其他说明

1.奖励资金不足以支付奖励的，由公司补足。
2. 物业服务企业应根据奖励计划，合理制定奖励标准，确保奖励资金有效使用。
3. 物业服务企业应积极落实奖励计划，确保奖励资金及时、准确发放。
4. 本奖励方案由公司负责解释，如有疑问，可咨询相关部门。

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