清理计划书范文

标题：<清理计划书>
一、前言
为了积极响应公司环保节能的号召，加强公司安全管理，提高员工环保意识，制定本清理计划书。本计划书旨在对公司内部环境进行全面清理，提高公司环境质量，保障员工身体健康，推动公司可持续发展。
二、清理目标

1. 对公司内部各类垃圾进行彻底清理，确保垃圾处理设施正常运行。
2. 减少固体废物产生，提高废品利用率。
3. 提高员工环保意识，形成良好的垃圾分类习惯。
4. 降低环境污染，恢复公司绿色形象。
三、清理方案

1. 定期对公司内部各类垃圾进行清理，包括废纸、废塑料、废玻璃、废金属等。由环保部门负责定期对公司垃圾进行回收和处理。
2. 加强员工环保教育，提倡员工从日常生活做起，树立绿色环保理念。设立环保宣传栏，定期举办环保知识培训及宣传活动。
3. 设立专门回收废品的垃圾桶，并对员工进行垃圾分类指导。同时，鼓励员工将废品进行回收利用，提高废品利用率。
4. 对易产生垃圾的部门进行定期检查，确保垃圾处理设施正常运行。对处理不当或者发现有固体废物乱放的员工，将进行严肃处理。
5. 定期对公司的环境进行评估，对存在的问题及时进行整改。
四、清理进度安排

1. 第1周：对公司内部各类垃圾进行初步清理，设立专门的处理垃圾桶。
2. 第2周：对易产生垃圾的部门进行定期检查，确保垃圾处理设施正常运行。
3. 第3周：对员工进行环保知识培训，树立绿色环保理念。
4. 第4周：对各类垃圾进行彻底清理，确保垃圾处理设施正常运行。
5. 第5周：对清理情况进行评估，对存在的问题及时进行整改。
五、清理责任分工

1. 总经理：对公司的环保节能工作全面负责，确保公司环境安全。
2. 环保部门：负责公司内部各类垃圾的清理、回收和处理工作。
3. 各部门：负责部门内垃圾的清理、垃圾分类工作，并确保垃圾分类制度执行。
六、清理投入与资金

1. 投入：为保证清理计划的实施，公司将在每年环保节能预算中安排专项经费。
2. 资金：清理费用从公司环保节能预算中支出。
七、清理效果评估

1. 建立环保责任制，明确各级领导和员工的环保责任。
2. 对清理效果进行定期评估，对存在的问题及时进行整改。
3. 定期开展环保知识培训及宣传活动，提高员工的环保意识。
4. 通过清理活动，增强公司员工的环保意识，形成良好的垃圾分类习惯，降低环境污染，恢复公司绿色形象。

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