扶贫增收计划书

扶贫增收计划书
一、引言

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近年来，我国高度重视扶贫工作，实施一系列政策措施，推动贫困地区和贫困人口脱贫致富。作为我国经济发展的重要支柱，企业也积极响应国家号召，发挥自身优势，投身扶贫事业，为实现脱贫攻坚贡献自己的力量。本文旨在阐述扶贫增收计划书的内容，明确计划书的制定目的、实施措施和预期效果，为企业开展扶贫工作提供参考。
二、制定目的

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1. 贯彻党的精准扶贫政策，实现贫困地区和贫困人口脱贫致富；
2. 积极履行企业社会责任，为社会和谐稳定贡献力量；
3. 结合企业自身发展特点，为贫困地区和贫困人口提供实际帮助；
4. 提升企业品牌形象，增强企业社会影响力。
三、实施措施

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1. 开展扶贫捐赠活动，定期向贫困地区捐赠物资、资金等，帮助解决实际问题；
2. 组织员工参加扶贫活动，增强员工的社会责任感，提高员工的扶贫意识；
3. 加强与贫困地区的沟通，了解他们的实际需求，制定有针对性的扶贫计划；
4. 引入先进的扶贫技术，提高贫困地区的生产能力，帮助其脱贫致富；
5. 探索多种扶贫方式，如“企业+政府+NGO”模式，实现多种力量共同参与扶贫；
6. 定期对扶贫工作进行评估，总结经验教训，完善扶贫工作体系；
7. 加强内部员工培训，提高员工对扶贫工作的认识，增强员工的社会责任感。
四、预期效果

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1. 提高贫困地区和贫困人口的收入水平，改善生活条件；
2. 提升企业形象，增强员工的社会认同感；
3. 加强企业与政府、企业与NGO间的合作关系，形成多方合力共同推进扶贫工作；
4. 探索企业参与扶贫的新模式，为贫困地区提供实际帮助；
5. 完善扶贫工作体系，提高扶贫工作的科学性和可持续性。
五、结语

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总之，企业开展扶贫工作具有重要的意义。通过制定扶贫增收计划书，明确实施措施和预期效果，有助于企业更好地履行社会责任，为贫困地区和贫困人口提供实际帮助，为我国扶贫事业贡献力量。

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