工厂星级评定方案模板

工厂星级评定方案模板

一、工厂星级评定体系 为了提高企业的生产效率和产品质量，加强企业内部管理，制定本工厂星级评定体系。本评定体系从以下几个方面进行评定：生产效率、产品质量、安全生产、环境保护、员工福利、社会责任。每个方面分为三星、二星、一星共三个等级，分别用A、B、C表示。

二、工厂星级评定标准

（一）生产效率：

1.生产效率≥90%：A
2. 生产效率在80%~90%之间：B
3. 生产效率在60%~80%之间：C

（二）产品质量：

1.产品质量符合国家相关标准：A
2. 产品质量在标准范围内，但存在不合格产品：B
3. 产品质量不符合标准，严重影响产品质量：C

（三）安全生产：

1.未发生重大安全生产事故：A
2. 发生重大安全生产事故，但无严重后果：B
3. 发生重大安全生产事故，造成严重后果：C

（四）环境保护：

1.未发生重大环保事故：A
2. 发生重大环保事故，但无严重后果：B
3. 发生重大环保事故，造成严重后果：C

（五）员工福利：

1.员工福利符合国家法律法规和企业规定：A
2. 员工福利在规定范围内，但存在不足：B
3. 员工福利严重不足，影响员工身心健康：C

（六）社会责任：

1.按时足额缴纳税款和社会保险：A
2. 积极参与社会公益活动：B
3. 严重违反法律法规和企业规定：C

三、工厂星级评定结果 根据以上评定标准，对每个方面进行评分，每个评分最高为10分，最低为0分。

四、星级评定结果运用 根据评分结果，对工厂进行星级评定，并制定相应的奖励措施和整改措施。具体措施如下：

（一）对评定为三星的工厂，给予以下奖励措施：

1.工厂管理人员奖励：3000元/人/月×12个月=36000元/年
2. 生产车间奖励：2000元/人/月×12个月=24000元/年
3. 生产效率提高奖励：5000元/项
4. 优秀员工奖励：1000元/人

（二）对评定为二星的工厂，给予以下奖励措施：

1.工厂管理人员奖励：2000元/人/月×12个月=24000元/年
2. 生产车间奖励：1500元/人/月×12个月=18000元/年
3. 生产效率提高奖励：3000元/项
4. 优秀员工奖励：500元/人

（三）对评定为一星的工厂，给予以下奖励措施：

1.工厂管理人员奖励：1000元/人/月×12个月=12000元/年
2. 生产车间奖励：1000元/人/月×12个月=12000元/年
3. 生产效率提高奖励：2000元/项
4. 未评出优秀员工的奖励：200元/人 五、结语 本工厂星级评定方案旨在激发工厂的生产热情，提高生产效率，提升产品质量，加强安全生产，保护环境，关注员工福利，承担社会责任。通过评定结果的运用，激励工厂不断提高自身的综合竞争力和可持续发展能力。

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