就业资金自查方案模板

就业资金自查方案模板

一、自查目的 为了加强就业资金的管理和使用，确保就业资金的有效性和合规性，根据《就业资金管理办法》等相关规定，结合我单位的实际情况，制定本就业资金自查方案。

二、自查范围 本方案适用于我单位所有涉及就业资金管理的部门和项目。

三、自查内容

1.就业资金管理制度建设情况：

（1）是否已建立完善的就业资金管理制度，包括资金管理办法、使用规定、审批流程等。

（2）是否按照规定对就业资金进行核算、报账、审核和监督。

（3）是否实行专款专用的原则，确保资金用于规定的就业项目。
2. 就业资金管理使用情况：

（1）是否按照规定的程序和标准对就业资金进行申请、审批和拨付。

（2）是否对就业资金使用情况进行跟踪和监控，及时发现并纠正违规使用行为。

（3）是否对就业资金使用效果进行评估，不断提高资金使用效益。
3. 就业资金管理风险点：

（1）是否存在就业资金闲置、沉淀问题。

（2）是否存在就业资金使用不规范、效益不高的问题。

四、自查方法

1.自查小组成员：由单位负责人任组长，财政、人力資源等部门负责人和财务、审计等部门相关工作人员组成。
2. 自查过程：采取查阅文件、现场查看、访谈、问卷调查等方式进行。
3. 自查结果：对自查发现的问题提出整改要求，并实行整改销号制度。 五、自查结果处理 对于自查发现的问题，单位应根据具体情况制定整改方案，并采取有效措施加以整改。对于不能立即整改的问题，单位应制定限期整改通知书，明确整改期限和责任人，并于整改期满后及时组织复查。 六、工作要求

1.提高认识，充分重视就业资金自查工作，确保按照要求全面完成自查任务。
2. 明确责任，加强协调，确保自查工作的顺利开展。
3. 健全制度，规范流程，确保就业资金的有效使用和管理。
4. 定期开展自查，不断提高我单位就业资金管理的规范化水平。

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