拓展培训安排方案模板

拓展培训安排方案模板

一、培训背景 随着企业市场的不断扩大，各行业对人才的需求也越来越大，这就需要我们不断提升自己的技能和能力，以适应市场需求。为了帮助员工更好地适应企业发展需求，提高团队凝聚力，我司特组织本次拓展培训活动，以增强员工之间的沟通协作能力，提高团队凝聚力，促进公司更好发展。

二、培训目标

1.增强员工的沟通协作能力，提高团队凝聚力；
2. 帮助员工更好地适应企业发展需求；
3. 促进公司更好地发展。

三、培训内容

1.团队沟通协作训练 通过小组讨论、角色扮演等互动形式，加强员工之间的沟通与协作，学习如何倾听、表达、协商，提高团队凝聚力。
2. 压力与挫折应对 让员工在模拟情境中体验面对压力与挫折时的有效应对方式，学会调整心态，积极应对困难。
3. 创新思维训练 通过头脑风暴、创新游戏等环节，培养员工的创新思维，提高员工对市场的敏感度，为企业发展提供新动力。
4. 亲子沟通技巧 帮助员工更好地与家人沟通，增进家庭和谐，同时提高员工的家庭教育能力，为员工的家庭和职业发展提供支持。

四、培训方式

1.集中式培训 将所有培训活动集中在一定时间进行，确保员工能够参与其中。
2. 弹性培训 根据员工的具体需求和时间安排，灵活安排培训时间和方式，以便员工更好地融入培训。 五、培训时间 计划于某个工作日的上午或下午进行，确保所有员工都能参加。 六、培训地点 公司内部或外部拓展训练场所 七、培训费用 包括所有培训所需的场地租赁、设施设备、材料等费用 八、培训效果评估 对培训效果进行问卷调查及个人总结反馈，以便及时发现问题并作出改进。 九、培训后续跟进 为每位参与者提供后续跟进支持，帮助他们将培训中所学运用到实际工作中，不断提升自己的能力。

本文 智隆范文模板网 原创，转载保留链接！网址：https://www.77788854.com/KgVSj5j1VcxH.html