保洁进度方案模板范文

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一、前言 为了提高保洁工作的效率和质量，确保保洁进度符合要求，制定本保洁进度方案。本方案旨在对保洁工作的进行规范化、标准化管理，确保保洁进度顺利进行。

二、保洁项目及进度安排

1.保洁项目及标准

（1）保洁项目：包括公共区域、办公区域、厕所等。

（2）保洁标准：见附件1。
2. 保洁进度安排

（1）根据实际情况，制定合理的保洁周期，确保保洁工作有条不紊地进行。

（2）每周对公共区域、办公区域、厕所进行整体保洁，确保卫生达标。

（3）定期对易脏乱差区域进行重点保洁，确保卫生状况良好。

（4）及时处理客户投诉，并根据客户需求调整保洁计划。

（5）定期对保洁人员进行培训，提高保洁技能。

三、保洁人员管理

1.保洁人员资质要求

（1）具有相关保洁资质证书；

（2）身体健康，无异味；

（3）具有较强的责任心和团队合作精神。
2. 保洁人员管理制度

（1）实行劳动合同制度，确保保洁人员的合法权益；

（2）建立保洁人员档案，对保洁人员进行定期考核，不合格者淘汰；

（3）为保洁人员购买保险，确保其在工作中的人身安全；

（4）对保洁人员进行技能培训，提高保洁技能水平；

（5）鼓励保洁人员提出合理化建议，不断提高保洁工作质量。

四、保洁工具及设备

1.保洁工具及设备

（1）清洁剂：用于清洁地面、墙面等；

（2）拖把：用于地面和地面的清洁；

（3）洁厕剂：用于马桶的清洁；

（4）消毒剂：用于公共区域的消毒；

（5）除草剂：用于绿化带和草坪的清洁。
2. 保洁工具及设备维护

（1）定期对保洁工具和设备进行检查和维护，确保其正常使用；

（2）保洁工具和设备要摆放合理，方便使用；

（3）对保洁工具和设备进行定期的清洁和消毒。 五、考核与奖惩

1.考核

（1）定期对保洁人员进行卫生检查，对未达到保洁标准的保洁人员进行整改；

（2）对保洁人员进行定期考核，对考核不合格的保洁人员进行处理；

（3）对表现突出的保洁人员进行表彰，对优秀保洁人员进行奖励。
2. 奖惩

（1）对表现突出的保洁人员，给予物质奖励；

（2）对未达到保洁标准的保洁人员，给予相应处罚；

（3）对表现恶劣的保洁人员，予以解除劳动合同。 六、附则 本方案自发布之日起执行，经公司总经理批准后，适用于公司所有保洁项目。 保洁进度方案模板范文共分为五个部分，包括前言、保洁项目及进度安排、保洁人员管理、保洁工具及设备以及考核与奖惩。保洁项目及进度安排主要是对保洁工作的进行规范化、标准化管理，确保保洁进度顺利进行。保洁人员管理主要是对保洁人员的资质要求、管理制度、培训等方面进行规定。保洁工具及设备主要是对保洁工具及设备的采购、维护等方面进行规定。考核与奖惩主要是对保洁人员进行定期考核，对表现突出的保洁人员进行表彰，对未达到保洁标准的保洁人员进行处理。

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