工作突出表彰方案模板

工作突出表彰方案模板

一、表彰目的

1.表彰工作成绩突出的员工，提升团队凝聚力和士气；
2. 树立榜样，激励员工继续努力；
3. 增强企业形象，提升品牌价值。

二、表彰对象

1.所有在岗员工；
2. 特别贡献员工，如加班狂人、最佳员工等；
3. 优秀团队，如销售团队、客服团队等；
4. 行政部门，如行政助理、HR等。

三、表彰标准

1.工作成绩突出，完成任务质量高，工作效率快；
2. 具有领导能力，愿意分享经验，帮助同事；
3. 具有创新精神，提出并执行新想法；
4. 对企业有贡献，如参与公益活动等。

四、表彰方式

1.颁发奖金、奖品；
2. 颁发证书、荣誉牌；
3. 在企业内部进行表彰会议，让员工领受表彰；
4. 给予升职、加薪等机会。 五、表彰周期

1.每季度进行一次表彰；
2. 每年进行一次大表彰，颁发证书、荣誉牌等；
3. 根据员工表现，随时进行表彰。 六、文章结构

1.表彰目的

（1段）
2. 表彰对象

（2段）
3. 表彰标准

（2段）
4. 表彰方式

（2段）
5. 表彰周期

（1段） 6. 文章结构

（1段） 【表彰方案模板】 表彰目的： 在过去的一季度里，我们公司表彰了以下员工，以表彰他们在过去一年中的突出表现。 表彰对象：

1.生产部：小李、小明；
2. 销售部：小张、小李；
3. 研发部：小王、小李；
4. 行政人事部：小张、小王。 表彰标准：

1.工作成绩突出，完成任务质量高，工作效率快；
2. 具有领导能力，愿意分享经验，帮助同事；
3. 具有创新精神，提出并执行新想法；
4. 对企业有贡献，如参与公益活动等。 表彰方式：

1.颁发奖金、奖品；
2. 颁发证书、荣誉牌；
3. 在企业内部进行表彰会议，让员工领受表彰；
4. 给予升职、加薪等机会。 表彰周期： 每季度进行一次表彰； 每年进行一次大表彰，颁发证书、荣誉牌等； 根据员工表现，随时进行表彰。 【范文】 在过去的一季度里，我们公司表彰了以下员工，以表彰他们在过去一年中的突出表现。 表彰对象：

1.生产部：小李、小明；
2. 销售部：小张、小李；
3. 研发部：小王、小李；
4. 行政人事部：小张、小王。 表彰标准：

1.工作成绩突出，完成任务质量高，工作效率快；
2. 具有领导能力，愿意分享经验，帮助同事；
3. 具有创新精神，提出并执行新想法；
4. 对企业有贡献，如参与公益活动等。 表彰方式：

1.颁发奖金、奖品；
2. 颁发证书、荣誉牌；
3. 在企业内部进行表彰会议，让员工领受表彰；
4. 给予升职、加薪等机会。 表彰周期： 每季度进行一次表彰； 每年进行一次大表彰，颁发证书、荣誉牌等； 根据员工表现，随时进行表彰。

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