团委分工方案模板图片

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一、分工安排 为了更好地推进团委的工作，根据各位成员的兴趣和专业特点，将工作分工如下：

1.团长：负责团委的整体工作，制定工作计划和目标，协调各项活动顺利进行。
2. 副团长：协助团长完成相关工作，负责活动策划、执行和总结，确保活动的质量和效果。
3. 社会实践部：负责团委的社会实践项目，组织志愿者参与各类社会公益活动，提升团员的社会责任感。
4. 文艺部：负责团委的文化活动，策划举办各类文艺比赛和演出，丰富同学们的课余生活。
5. 体育部：负责团委的体育活动，策划举办各类体育比赛和活动，提高同学们的体育素质。 6. 宣传部：负责团委的宣传工作，策划举办各类宣传活动，提高团委的知名度。 7. 学习部：负责团委的学习工作，策划举办各类学习活动，提高同学们的学习兴趣和能力。

二、工作流程

1.制定工作计划：在每学期开始时，各位团长和副团长根据上一学期的总结和本年度的工作计划，共同制定本学期的工作计划，明确目标和任务。
2. 策划活动：根据工作计划，各位成员针对各自负责的部门，策划举办各类活动，确保活动的策划、执行和总结工作有序进行。
3. 活动宣传：在策划好活动后，负责宣传的人员根据活动性质，利用各种渠道进行宣传，提高活动的参与度。
4. 活动执行：在活动开展前，各位成员根据各自的职责，分别负责活动现场的布置、组织、执行和总结工作，确保活动的顺利进行。
5. 活动总结：在活动结束后，各位成员根据活动的效果和不足之处，总结活动经验，为下一次活动做好准备。 6. 工作汇报：每学期末，各位成员需向团长汇报本学期的工作情况，总结工作成果和不足，提出改进措施。

三、考核制度 为了确保团委工作的顺利进行，制定了以下考核制度：

1.活动效果：活动效果是考核各位成员工作表现的重要依据，包括活动参与度、活动反馈和活动改进等。
2. 工作态度：工作态度是考核各位成员工作表现的重要依据，包括工作积极度、工作认真度和工作责任心等。
3. 团队合作：团队合作是考核各位成员工作表现的重要依据，包括积极参与度、主动协调度和积极沟通等。
4. 创新意识：创新意识是考核各位成员工作表现的重要依据，包括创新思维度、创新实践度和创新推广度等。

四、附则 本方案自发布之日起生效，解释权归团委所有。如有未尽事宜，可随时进行修订。

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