廉洁科室考核方案模板

标题：廉洁科室考核方案

一、考核目的 为了加强廉洁自律建设，提高科室的工作效率，根据《中国共产党纪律检查机关案件审理工作条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，制定本廉洁科室考核方案。本方案旨在通过加强科室成员的廉洁教育和监督管理，促进科室成员自觉遵守法律法规，提高科室工作的廉洁性和规范性。

二、考核标准

1.遵守法律法规。科室成员要严格遵守国家法律法规、党纪国法，做到心中有党、心中有民、心中有责。
2. 遵守纪律规定。科室成员要自觉接受党纪国法的监督，严格遵守党的纪律和规矩，坚决抵制各种形式的腐败行为。
3. 廉洁自律。科室成员要时刻保持清正廉洁，严守职业道德和操守，坚决拒绝任何形式的贿赂和回扣，维护廉洁自律形象。
4. 团结协作。科室成员要摒弃个人主义，树立团队协作精神，相互支持、共同进步，共同完成科室工作。

三、考核内容

1.学习法律法规。科室成员要定期学习国家法律法规、党纪国法，掌握相关政策，提高法律意识。
2. 签订廉洁自律责任书。科室成员要签订廉洁自律责任书，承诺自觉遵守党的纪律和规矩，坚决抵制各种形式的腐败行为。
3. 开展民主测评。科室成员要接受民主测评，就廉洁自律等方面进行自我审查，接受大家的监督。
4. 设立举报渠道。科室成员要知晓和掌握举报渠道，鼓励和支持广大职工举报违反党纪国法的行為。

四、考核结果处理

1.考核结果为优秀等次的科室成员，科室对其成员进行表彰；
2. 考核结果为合格等次的科室成员，科室对其成员进行批评教育；
3. 考核结果为不合格等次的科室成员，科室对其成员进行约谈，督促其改正；
4. 科室成员对考核结果有异议的，可以向科室提出申诉，科室对申诉进行调查核实，作出公正处理。 五、考核实施

1.科室成员要高度重视廉洁科室考核工作，认真履行考核职责，确保考核工作的开展；
2. 科室要定期召开廉洁科室考核工作会议，总结工作进展，分析存在的问题，研究改进措施；
3. 科室成员要时刻保持清正廉洁，自觉接受党的纪律和规矩的监督，积极维护廉洁自律形象，为科室发展作出积极贡献。 六、附则 本方案自发布之日起施行，科室成员要严格遵守本方案，严格执行国家法律法规和党纪国法，不断提升科室工作的规范性和廉洁性。

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