招聘保洁方案计划书(保洁招聘怎么写)

招聘保洁方案计划书

一、前言

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保洁工作是保证卫生环境的重要职责，为了更好地完成这一职责，确保公司内部环境的整洁，现招聘保洁人员，具体方案如下：

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二、招聘要求

• 具有较强的责任心，具备良好的道德素质
• 具备较强的沟通能力和团队合作精神
• 具有较强的服务意识和专业精神
• 具备相关的保洁知识和技能
• 能够适应快节奏的工作环境
• 具备良好的身体状况，能够承受一定的工作压力

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三、工作内容

• 负责公司办公区域、洗手间、厨房等公共区域的清洁工作
• 定期对公司各楼层进行巡查，确保卫生环境符合要求
• 对清洁工具和设备进行维护和保养
• 及时处理客户和员工的投诉和意见
• 参加公司的培训和定期考核

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四、薪资待遇

• 基本工资：800元/月
• 绩效奖金：根据个人工作表现给予
• 年终奖金：根据公司业绩给予
• 其他福利：如社保、公积金等

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五、招聘程序

• 报名方式：请将个人简历发送至邮箱：example@example.com
• 面试方式：分为初试和复试，初试为电话面试，复试为现场面试
• 录用原则：综合评估个人素质、工作经验和工作能力
• 招聘周期：一般为3个工作日

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六、其他说明

• 本招聘方案最终解释权归公司所有
• 招聘过程中，如发现有舞弊行为，可随时向公司举报
• 应聘成功后，需按公司规定签订劳动合同

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