评选与表彰方案模板

评选与表彰方案模板

一、评选标准

1.结果导向：结果导向是评选与表彰方案的核心，以最终结果为导向，评价和奖励在任务完成情况、工作实绩和贡献程度等方面。
2. 发扬民主：发扬民主是评选与表彰方案的基础，充分尊重和发扬民主，发扬群众的主体作用，广泛听取和听取各方面的意见和建议，让广大师生积极参与评选与表彰工作。
3. 注重实绩：注重实绩是评选与表彰方案的基本要求，以实际工作实绩为评价和奖励的主要依据，激励广大师生积极参与、共同努力，为学校的发展和进步做出实际贡献。
4. 公平公正：公平公正是评选与表彰方案的基本原则，坚持一视同仁，不偏袒，不歧视，确保评选与表彰工作的公正性和公平性。

二、评选与表彰方案

1.评选范围 本评选与表彰方案适用于我校教师、学生、家长等所有工作人员，涵盖教学、科研、管理等方面的工作。
2. 评选时间 评选工作每年进行一次，时间安排在每年的12月至次年的3月。
3. 评选方式 本次评选采取自下而上的方式进行，即由各二级单位自行组织推荐，再由学校相关部门进行审核和评审，最后确定获奖者。
4. 评选标准

（1）教学类奖项： 教学类奖项共10个，包括教学一等奖、教学二等奖、教学三等奖、教学优秀奖、优秀教学管理工作者、优秀教学助手、教学成果转化奖、优秀教学团队、优秀教学个人等。

（2）科研类奖项： 科研类奖项共15个，包括科研一等奖、科研二等奖、科研三等奖、科研优秀奖、优秀科研工作者、优秀科研助手、科研成果转化奖、优秀科研团队、优秀科研个人等。

（3）管理类奖项： 管理类奖项共15个，包括管理一等奖、管理二等奖、管理三等奖、管理优秀奖、优秀管理工作者、优秀管理助手、管理成果转化奖、优秀管理团队、优秀管理个人等。
5. 表彰方式

（1）学校召开表彰会议，对获奖者进行表彰和奖励，颁发荣誉证书、奖金等。

（2）学校通过官方网站、微信公众号等渠道宣传获奖者的优秀事迹，推动学校精神文明建设。

（3）获奖者所在单位可根据实际情况，组织获奖者参加相关活动，增进交流，扩大影响。 6. 监督与改进

（1）学校相关部门将对评选与表彰工作进行全过程监督，确保评选过程的公正、公平、公开。

（2）学校每年对评选与表彰工作进行总结，及时发现问题，进行改进。

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