临时工计划书

临时工计划书

一、项目概述

本项目是为了满足公司生产需要而设立的，主要目的是为公司的生产提供临时性劳务支持。工种包括：生产工、包装工、质检工等，招聘的均为短期工，工资待遇按照公司规定执行。

二、招聘计划

1. 生产工：招聘人数20人，要求年龄在18-45周岁，身体健康，能适应高强度的工作环境。
2. 包装工：招聘人数15人，要求年龄在18-45周岁，身体健康，能适应高强度的工作环境。
3. 质检工：招聘人数10人，要求年龄在18-45周岁，身体健康，能适应高强度的工作环境。

三、培训计划

1. 生产工：培训内容为公司的产品知识和生产流程，培训时间不少于3天。
2. 包装工：培训内容为公司的产品知识和包装流程，培训时间不少于3天。
3. 质检工：培训内容为公司的产品知识和质检标准，培训时间不少于3天。

四、工作内容及要求

1. 生产工：负责公司生产线的运作，包括产品组装、部件检验等，要求能熟练操作设备，具备一定的安全生产意识。
2. 包装工：负责公司产品的包装工作，包括包装材料准备、包装过程等，要求能熟练操作包装设备，具备一定的安全生产意识。
3. 质检工：负责公司产品的质检工作，包括检验标准准备、检验过程等，要求能熟练操作质检设备，具备一定的安全生产意识。

五、薪资待遇

1. 生产工：底薪800元/月，绩效奖金按个人实际产量计算，月综合收入在10000元以上。
2. 包装工：底薪800元/月，绩效奖金按个人实际产量计算，月综合收入在10000元以上。
3. 质检工：底薪800元/月，绩效奖金按个人实际产量计算，月综合收入在10000元以上。

六、其他说明

1. 所有招聘人员需经过公司面试合格后方可录用。
2. 招聘人员应当遵守公司各项规章制度，诚实守信，具有团队合作精神。
3. 招聘人员原则上不得同时担任两个及以上岗位，如有特殊情况需经公司批准后方可兼任。

七、附录

本计划书一式两份，公司一份，另一份存档。

参考文献

1. 公司产品目录
2. 公司包装设备清单
3. 公司质检设备清单

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