学校评优制度方案模板

标题：学校评优制度方案

一、方案背景 为了激发师生的积极性和主动性，提高学校的教学质量，充分调动师生的智慧和创造力，我校决定实行一套科学、公正、公开的评优制度。本文即为该制度的具体方案。

二、评优标准

1.教师评优

（1）思想道德素质：拥护党的基本路线，遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素质，为人师表，教书育人，敢于为人师表。

（2）教学业绩：教学质量高，教学成果显著，能熟练掌握教学内容，具备教学方法，能调动学生的积极性，激发学生的创新能力。

（3）工作态度：工作认真负责，态度端正，敢于担当，具有团队合作精神，关心集体，积极为学校做出贡献。
2. 学生评优

（1）学习成绩：成绩优秀，名列前茅，具备良好的学习习惯和自主学习的能力，有较强的求知欲和创造力。

（2）综合素质：具备良好的道德素质，身体素质，心理素质，具有良好的团队协作能力和创新精神。

三、评优程序

1.评选范围：本学校全体教职员工和学生。
2. 评选时间：每学期末进行评优活动，评选结果在校园内公示。
3. 评选方式：采取民主测评、量化考核、民主投票相结合的方式进行评选。
4. 评选结果：分为优秀、合格、不合格三个等级，其中优秀比例为30%，合格比例为60%，不合格比例为10%。

四、奖励措施

1.对评选为优秀的教职员工和学生，学校将给予表彰、奖金、实习机会等激励措施。
2. 对评选为合格的教职员工和学生，学校将给予鼓励、认可等激励措施。
3. 对评选为不合格的教职员工和学生，学校将进行约谈、整改等处理措施。 五、实施要求

1.学校各部门、各班级应积极响应，认真负责，确保评选工作的公正、公平、公开。
2. 评选过程中，严禁舞弊、弄虚作假，一经发现，将取消评选资格。
3. 评选结果应得到广大教职员工和学生的一致认可，如有异议，可向学校反映，学校将及时处理。 六、附则 本方案自发布之日起生效，由学校行政办公室负责解释。

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