党群中心培训方案模板

党群中心培训方案模板

一、培训背景 为了加强党群组织的凝聚力和战斗力，提高党群工作人员的业务水平和工作能力，根据公司党群工作管理办法

（试行）的要求，制定本培训方案。

二、培训目的

1.增强党群组织的政治性，提高组织管理水平。
2. 提升党群工作人员的业务水平和工作能力。
3. 加强党群组织的沟通与协作，增强团队凝聚力。
4. 培养良好的工作习惯，提高工作效率。

三、培训内容

1.党群组织管理基本理论
2. 党群组织工作实务
3. 沟通技巧与表达能力
4. 团队建设与协作
5. 文件处理与档案管理 6. 信息报告与统计 7. 活动组织与实施

四、培训方式

1.集中培训：采用集中授课、专家解读等方式进行。
2. 案例分析：通过实例讲解、案例分析等方式进行。
3. 角色扮演：模拟实际工作中遇到的问题，进行角色扮演，以提高实际操作能力。
4. 小组讨论：将学员分为小组，就培训内容进行讨论，分享经验，提高学习效果。
5. 在线学习：通过网络课程、学习软件等方式进行学习，提高学员的自主学习能力。 五、培训时间与地点

1.培训时间：2022年9月1日至9月3日。
2. 培训地点：公司党群活动中心。 六、培训人员与费用

1.培训人员：公司各部门党群组织负责人及工作人员。
2. 培训费用：公司承担。 七、培训效果评估

1.培训效果自评估：学员对培训效果进行自我评价。
2. 培训效果他评估：由公司领导和相关部门对培训效果进行评估。 八、培训宣传与报道

1.培训前宣传：通过公司内部网站、微信公众号等进行宣传。
2. 培训期间报道：及时报道培训过程中的重要活动、动态。
3. 培训后报道：对培训效果进行报道。 九、其他要求

1.参加培训的学员应事先完成相关工作任务，确保培训期间能专心听讲、参与讨论。
2. 培训期间，学员应遵守纪律，严格执行培训安排。
3. 培训结束后，学员应将所学运用于实际工作中，不断提高自身能力。

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