加班工资方案模板

加班工资方案模板

一、简介 为了提高公司的生产效率，保证产品质量，以及满足客户需求，公司特制定本加班工资方案。本方案旨在鼓励员工在法定工作时间以外加班，同时保证员工在加班过程中的合法权益。

二、加班政策

1.加班定义 公司鼓励员工在法定工作时间以外工作，称为加班。凡是在规定工作时间以外，公司必须安排员工工作的，均属于加班工作。
2. 加班申请 员工需要在事先将书面申请提交至人力资源部，申请加班时间、原因及具体工作地点。经人力资源部审核通过后，公司会根据实际情况安排加班工作。
3. 加班工资 公司按照下列标准支付加班工资：

（1）员工在规定工作时间

（即每天工作8小时，每周工作40小时）内完成的工作量为基础工资；

（2）员工在规定工作时间以外完成的工作量，按照基础工资的1.5倍计算；

（3）员工在规定工作时间以外完成的工作量，按照基础工资的3倍计算。
4. 加班福利

（1）公司为员工提供晚餐、夜宵及加班补贴；

（2）员工在加班过程中，按照国家相关规定享受加班费、调休等福利待遇；

（3）公司为员工提供适当的培训、技能提升机会，以激发员工的工作热情。

三、注意事项

1.员工在加班前，应充分了解工作内容，确保在规定时间内能够完成任务；
2. 因故导致必须加班的，员工应提前做好心理准备，确保在加班过程中能够保持良好的精神状态；
3. 人力资源部应定期对加班工资进行审核，对违规操作进行处罚；
4. 本方案由公司负责解释，并于发布之日起生效。

四、附录 本加班工资方案模板自发布之日起生效，如有未尽事宜，可参照国家法律法规及公司相关规定执行。

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