硕士导师招募方案模板

标题：硕士导师招募方案

一、方案概述 为了保证研究生教育工作的顺利进行，加强研究生导师队伍建设，提高研究生的培养质量，现就硕士导师招募工作制定以下方案。

二、招募原则

1.导师职责明确：研究生导师应具有高尚的师德、严谨的治学态度和较强的学术研究能力，为学生提供专业指导、科研咨询和学术支持。
2. 导师队伍优化：通过优化研究生导师队伍结构，提高导师队伍的素质，确保研究生教育质量。
3. 导师职业发展：为研究生导师提供职业发展机会，促进其学术研究能力的提升。

三、招募方式

1.个人申报：研究生导师按照学校要求，结合自身专业特长和研究方向，向所在学院提出申请。
2. 学院推荐：学院对研究生导师申报材料进行审核，提出推荐意见，并将推荐名单提交学校。
3. 学校评审：学校对学院推荐的研究生导师申报材料进行评审，综合考虑后确定招募人数。
4. 公布结果：学校对招募结果进行公布，并对公示无异议的研究生导师进行录用。

四、招募条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品行。
2. 具有硕士及以上学历，且具有相应的学术学位。
3. 具有稳定的工作和生活条件，能够保证全程参与研究生教育管理工作。
4. 具有较强的学术研究能力和指导能力，能够为研究生提供有效的研究指导。
5. 身心健康，能够胜任研究生教育管理工作。 五、招募程序

1.个人申报：研究生导师按照学校要求，结合自身专业特长和研究方向，向所在学院提出申请。
2. 学院推荐：学院对研究生导师申报材料进行审核，提出推荐意见，并将推荐名单提交学校。
3. 学校评审：学校对学院推荐的研究生导师申报材料进行评审，综合考虑后确定招募人数。
4. 公布结果：学校对招募结果进行公布，并对公示无异议的研究生导师进行录用。 六、管理办法

1.研究生导师招募工作由学校研究生招生办公室负责。
2. 研究生导师招募工作按照公平、公正、公开的原则进行。
3. 研究生导师招募过程中，学校应对申请人进行背景调查，确保其具备担任研究生导师的资格。
4. 研究生导师应认真履行导师职责，对学生进行有效指导，为学生提供良好的学习成长环境。
5. 研究生导师有下列情形之一的，学校有权取消其研究生导师资格：

（1）未能认真履行导师职责，对学生进行不良指导的；

（2）学术研究存在严重问题的；

（3）严重违反学术道德规范的；

（4）严重违反职业道德和学术规范的；

（5）其他严重违反研究生导师职责行为的。 六、附则 本方案自发布之日起施行，如有未尽事宜，学校有权随时调整。 【摘要】本文主要介绍了硕士导师招募方案的相关内容，包括招募原则、招募方式、招募条件和招募程序等。为确保研究生教育工作的顺利进行，加强研究生导师队伍建设，提高研究生的培养质量，研究生导师招募工作应本着公平、公正、公开的原则进行。

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