招聘计划书文秘

招聘计划书文秘

一、招聘计划书

为了满足公司文秘岗位的工作需要，现公司决定招聘文秘岗位人员，招聘计划书如下：

二、招聘条件

1. 拥护党的基本路线，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德修养，具备较强的组织协调、文字处理和信息保密能力；

2. 具有大学专科以上学历，汉语言文学、新闻传播等相关专业；

3. 年龄在25周岁以上，35周岁以下；

4. 熟悉办公软件，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；

5. 身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

1. 报名

报名时间为XX月XX日至XX月XX日，应聘者需携带本人身份证、户口本、学历证书、荣誉证书等相关证件到公司办公室报名。

2. 考试

考试分为笔试和面试，笔试主要测试应聘者的综合素质、文字表达能力和逻辑思维能力，面试主要测试应聘者的沟通表达能力、团队合作精神以及应对突发事件的处理能力。

3. 体检

体检不合格的，取消应聘资格。体检标准及项目参照公司体检标准执行。

4. 录用

根据考试成绩、体检结果，确定拟录用人员，并在公司公告栏进行公示，公示期为XX天。经公示无异议的，办理录用手续。

四、福利待遇

1. 享有五险一金；

2. 享有带薪年假、节日福利；

3. 享有定期体检、培训及选拔晋升机会。

五、注意事项

1. 应聘者应确保提供的报名资料真实、准确、有效；

2. 应聘者应确保具备参加面试的各项条件；

3. 招聘过程中，公司会及时公布相关信息，应聘者应随时关注公司公告栏。

六、联系方式

联系方式：XX公司办公室

特此公告。

公司名称：XX有限公司

日期：XX月XX日

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