餐饮人员招工方案模板
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2023-09-29 03:37:26
餐饮人员招工方案模板
一、招工需求
尊敬的各位求职者:
我们是一家专业从事餐饮服务的公司,经过多年的发展,现有餐厅数家,由于业务拓展,特此招贤纳士,欢迎各位有志之士加入我们的团队。
二、职位及要求
1.餐厅服务员 负责餐厅接待顾客、点餐、送餐等服务工作,具备良好的服务态度和沟通能力,能适应快节奏的工作环境。
2. 厨师 负责菜品制作,具备良好的烹饪技能和卫生意识,熟悉各种菜系,具备创新意识。
3. 餐厅经理 负责餐厅日常管理,制定销售策略和菜品计划,具备较强的组织协调能力和团队管理经验。
三、薪资待遇
1.餐厅服务员 底薪:2000元/月,绩效奖金:10%
2. 厨师 底薪:3000元/月,绩效奖金:10%
3. 餐厅经理 底薪:5000元/月,绩效奖金:20%
四、福利待遇
1.入职即购买社保,为员工提供全方位的保障;
2. 提供员工培训机会,提升员工综合素质;
3. 提供各类带薪休假,如婚假、产假、病假等;
4. 定期举办团队活动,增进员工之间的友谊,减轻员工压力;
5. 提供良好的职业晋升机会,助力员工职业生涯发展。 五、招聘流程
1.通过网络招聘平台或个人简历投递至公司邮箱;
2. 公司人力资源部门对简历进行筛选,电话或短信通知面试时间和地点;
3. 面试环节:包括笔试
(基本素质测试)、面试
(自我介绍、职业规划等)、模拟测试
(沟通能力、协调能力等);
4. 录用:根据面试表现及公司业务需求,予以录用或不予录用。 六、联系方式 公司名称:XX餐饮有限公司 联系人:XX先生/女士 联系电话:XXXXXXXXX 电子邮箱:XXXXXX@XXXX.com 地址:XX市XX区XX街道
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2. 厨师 负责菜品制作,具备良好的烹饪技能和卫生意识,熟悉各种菜系,具备创新意识。
3. 餐厅经理 负责餐厅日常管理,制定销售策略和菜品计划,具备较强的组织协调能力和团队管理经验。
三、薪资待遇
1.餐厅服务员 底薪:2000元/月,绩效奖金:10%
2. 厨师 底薪:3000元/月,绩效奖金:10%
3. 餐厅经理 底薪:5000元/月,绩效奖金:20%
四、福利待遇
1.入职即购买社保,为员工提供全方位的保障;
2. 提供员工培训机会,提升员工综合素质;
3. 提供各类带薪休假,如婚假、产假、病假等;
4. 定期举办团队活动,增进员工之间的友谊,减轻员工压力;
5. 提供良好的职业晋升机会,助力员工职业生涯发展。 五、招聘流程
1.通过网络招聘平台或个人简历投递至公司邮箱;
2. 公司人力资源部门对简历进行筛选,电话或短信通知面试时间和地点;
3. 面试环节:包括笔试
(基本素质测试)、面试
(自我介绍、职业规划等)、模拟测试
(沟通能力、协调能力等);
4. 录用:根据面试表现及公司业务需求,予以录用或不予录用。 六、联系方式 公司名称:XX餐饮有限公司 联系人:XX先生/女士 联系电话:XXXXXXXXX 电子邮箱:XXXXXX@XXXX.com 地址:XX市XX区XX街道
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