培训课程认定方案模板

模板小编阅读：- 2023-09-25 12:16:48

培训课程认定方案模板

一、课程认定目的为了提高公司的培训课程质量，加强员工的职业技能，促进公司的发展，制定本培训课程认定方案。本方案旨在对公司的培训课程进行科学的评价，认定合格的课程，为公司的培训工作提供参考依据。

二、课程认定范围本培训课程认定方案适用于公司所有内部培训课程，包括新员工培训、技能提升培训、管理培训等。

三、课程认定标准

1.课程目标明确，符合公司的战略和业务需求。
2. 课程内容丰富，涵盖了培训课程的主题，符合公司的业务特点。
3. 课程安排合理，保证了课程的紧凑度和连贯性。
4. 课程教学质量高，能够满足员工的学习需求。
5. 课程效果明显，员工的学习成果得到有效提升。

四、课程认定流程

1.培训课程认定小组由公司人力资源部、培训部、财务部、市场部等部门的代表组成。
2. 培训课程认定小组对每门课程进行评分，评分范围为1-10分，满分为10分。
3. 培训课程认定小组综合考虑各课程的评分情况，提出认定意见。
4. 培训课程认定小组成员对认定意见进行讨论，达成一致后形成认定结论。
5. 培训课程认定小组将认定结论通知课程授课部门和课程提供部门。 6. 培训课程提供部门针对认定结论进行整改，并在课程结束后向培训课程认定小组提交课程总结报告。五、课程认定结果

1.培训课程认定小组根据课程目标、内容、安排、效果等方面进行综合评价，形成课程认定结论。
2. 培训课程认定小组成员对认定结论进行签名，确保认定结果的公正性和权威性。
3. 培训课程认定小组将认定结果在公司内部进行公告，公布结果之日起，认定课程为合格课程。
4. 认定不合格课程的部门，应在规定时间内对课程进行整改，再次提交认定申请。六、本方案自发布之日起执行，具体解释权归公司培训课程认定小组所有。培训课程认定方案模板

1.课程认定目的

为了提高公司的培训课程质量，加强员工的职业技能，促进公司的发展，制定本培训课程认定方案。本方案旨在对公司的培训课程进行科学的评价，认定合格的课程，为公司的培训工作提供参考依据。

2. 课程认定范围

本培训课程认定方案适用于公司所有内部培训课程，包括新员工培训、技能提升培训、管理培训等。

3. 课程认定标准

1.课程目标明确，符合公司的战略和业务需求。
2. 课程内容丰富，涵盖了培训课程的主题，符合公司的业务特点。
3. 课程安排合理，保证了课程的紧凑度和连贯性。
4. 课程教学质量高，能够满足员工的学习需求。
5. 课程效果明显，员工的学习成果得到有效提升。

4. 课程认定流程

1.培训课程认定小组由公司人力资源部、培训部、财务部、市场部等部门的代表组成。
2. 培训课程认定小组对每门课程进行评分，评分范围为1-10分，满分为10分。
3. 培训课程认定小组综合考虑各课程的评分情况，提出认定意见。
4. 培训课程认定小组成员对认定意见进行讨论，达成一致后形成认定结论。
5. 培训课程认定小组将认定结论通知课程授课部门和课程提供部门。 6. 培训课程提供部门针对认定结论进行整改，并在课程结束后向培训课程认定小组提交课程总结报告。

5. 课程认定结果

1.培训课程认定小组根据课程目标、内容、安排、效果等方面进行综合评价，形成课程认定结论。
2. 培训课程认定小组成员对认定结论进行签名，确保认定结果的公正性和权威性。
3. 培训课程认定小组将认定结果在公司内部进行公告，公布结果之日起，认定课程为合格课程。
4. 认定不合格课程的部门，应在规定时间内对课程进行整改，再次提交认定申请。