员工竞聘方案决议模板

员工竞聘方案决议模板

一、员工竞聘活动背景 随着公司的发展和壮大，公司需要更多的人才来支撑业务的拓展。为了解决公司内部竞争激烈的问题，提高员工的积极性和创造力，公司将于XX月XX日举行员工竞聘活动。本文将就员工竞聘活动进行详细介绍。

二、竞聘活动流程

1.竞选资格 符合以下条件的员工均可参加本次竞聘活动：

（1）公司正式员工，具有完全民事行为能力；

（2）具备良好品行，无违法乱纪行为；

（3）具有与竞聘岗位相当的专业技术水平、管理能力和团队协作能力；
2. 竞选方式 本次竞聘活动采用公开竞选的方式进行，即员工在竞聘活动中需向公司评审团作竞聘演讲，阐述竞聘原因和自我优势，展示自己的专业技能和管理能力。
3. 竞选时间 竞选时间为XX月XX日，地点为公司会议室。
4. 竞选规则

（1）每位竞聘者有2分钟时间进行竞聘演讲；

（2）每位竞聘者需向评审团展示自己的工作成果、业务技能和管理能力；

（3）评审团对每位竞聘者进行评分，评分范围为1-10分；

（4）得分最高的竞聘者将获得本次竞聘活动的胜利。

三、竞聘演讲稿示例 尊敬的评审团成员： 大家好！我是来自XX部门的XX，非常感谢公司给我这次参加竞聘活动的机会。我深知竞聘是一项挑战，但也是一个机会，让我更好地认识自己，了解自己的优势和不足。 在过去的工作中，我始终努力提升自己的业务能力和管理能力，积极与同事合作，共同完成公司交给我们的任务。我所从事的XX工作，我具有丰富的实践经验，熟悉业务流程，对公司的业务有深入的了解。 如果我有机会担任XX岗位，我将全力以赴，为公司的业务拓展贡献自己的力量。我相信，我一定能够胜任这个岗位，为公司的发展做出更大的贡献。 谢谢大家！

四、评审团评分标准 本次评审团评分标准如下：

（1）演讲内容：每位竞聘者需在2分钟内完成竞聘演讲，内容应积极向上，表达清晰，重点突出。

（2）演讲技巧：每位竞聘者需在演讲中展示自己的语言表达能力和肢体语言能力，使评委感受到自己的自信和说服力。

（3）业务能力：每位竞聘者需向评委展示自己的业务能力和专业技能，使评委对自己所从事的工作有更深入的了解。

（4）管理能力：每位竞聘者需展示自己的管理能力和团队协作能力，使评委对自己有能力胜任管理岗位充满信心。 五、结语 本次竞聘活动是一次难得的机会，也是一个挑战和机遇。我们相信，在公司的支持下，经过大家的努力，一定能够成功选出一位优秀的员工。让我们共同期待，未来的XX部门将更加出色！

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