升职薪资谈判方案模板

标题：升职薪资谈判方案模板 尊敬的领导： 您好！首先，感谢公司给予我这个晋升的机会，我深感荣幸。在此，我为了更好地完成我作为职场人所应尽的责任，特向您提交这份升职薪资谈判方案模板，以便我们能够就薪资问题进行充分的沟通与协商。

一、谈判背景

1.首先，我了解到公司自成立以来，始终坚持以人为本、公平竞争的价值观，因此，公司的薪资制度也一直保持着公平、透明的原则。
2. 然而，随着公司发展，我们国家的宏观经济形势和各行业的竞争状况也在不断变化。在此背景下，为了保障公司利益，同时也想充分体现个人的价值，我决定对自己的薪资进行上调。

二、谈判目的

1.在保持谈判过程公正、公平的前提下，争取实现薪资目标。
2. 充分沟通，明确双方期望，为后续合作奠定基础。

三、谈判策略

1.知己知彼，百战不殆。在谈判前，我将通过调查、了解公司及同行业公司的薪资水平，为后续谈判提供依据。
2. 明确自身价值，充分展示自己的工作成果和潜在价值。
3. 注重沟通，充分听取公司及领导对薪资的建议，并据此进行合理的调整。
4. 尊重对方，维护良好的人际关系，为后续合作创造有利条件。

四、谈判内容

1.基本工资：我希望公司能给予我合理的薪资，以体现我在公司的价值。
2. 绩效奖金：我深知个人绩效对公司的贡献，因此我希望能与公司共同制定科学的绩效奖金制度，以激励员工不断提升。
3. 年终奖金：在过去几年中，公司都按时足额发放了年终奖金，我期望公司能继续这一优良传统。
4. 股权激励：作为一名员工，我深知股权激励在企业发展和员工激励中的重要性，因此我希望公司能给予我相应的股权激励。 五、后续合作

1.如果公司对我提出的薪资要求予以采纳，我将尽快办理相关手续，确保尽快入职。
2. 如果公司经过充分考虑后，仍未能满足我的薪资要求，我将尊重公司的决定，并尽量做好工作，确保不造成公司的不必要的困扰。
3. 在未来的合作中，我将一如既往地努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。 感谢您的耐心阅读，期待与您的进一步沟通。如有任何疑问，请随时与我联系。 敬请谅解！ 敬礼！

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