参加培训计划书(参加培训计划书怎么写)

参加培训计划书

1.培训计划书概述

为了提高公司的员工技能和凝聚力，我们公司将于2023年2月18日至20日举办员工培训计划。此次培训计划将针对公司员工的职业素养、职业技能、团队协作等方面展开，旨在加强员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。

2. 培训内容

2.1 职业素养培训 2.1.1 员工职业形象规范

• 着装要求：
• 女性员工需穿深色或中性色职业套装，严禁穿着露肩、露背、短裙等暴露服装；
• 男性员工需穿深色或中性色职业西装，严禁穿着拖鞋、皮鞋、运动鞋等休闲鞋；
• 所有员工需佩戴工作牌，方便识别身份；
• 员工需按时到达培训现场，严禁迟到；
• 员工需保持良好的精神状态，严禁打瞌睡、玩手机等不认真听讲的行为。

2.1.2 礼仪规范

• 接听电话需保持礼貌，严禁使用不当的语言；
• 与人交流需保持眼神接触，严禁东张西望；
• 在公司内部严禁吸烟、喧哗、打闹等不文明行为；
• 员工需遵守公司的请假制度，请假需提前申请，严禁擅自离岗。

2.2 职业技能培训 2.2.1 团队合作与沟通

• 团队合作：
• 各部门需积极沟通，协同完成工作；
• 员工需学会倾听，尊重他人的观点；
• 员工需学会表达，确保有效沟通；
• 团队禁止使用攻击性语言，尊重他人人格。

3. 培训时间

2023年2月18日至20日，上午9:00至下午5:00。

4. 培训地点

公司会议室。

5. 培训费用

所有参训员工需自行承担培训费用，具体费用请向人力资源部咨询。

6. 培训后续

6.1 培训结束后，人力资源部将组织进行培训效果测评，对参训员工进行评分。 6.2 测评结果将在公司内部进行公示，对优秀员工将给予表彰奖励，对不合格员工将进行相应的绩效考核。

7. 附则

本培训计划书自发布之日起生效，解释权归公司所有。

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