旺季加班奖励方案模板

旺季加班奖励方案模板

一、方案概述 为了鼓励公司员工在旺季期间加班，提高公司整体工作效率，制定本旺季加班奖励方案。本方案旨在通过奖励措施，激励员工在特殊时期付出更多的努力，促进公司业务的发展。

二、奖励政策

1.基础加班费 在旺季期间

（即4月1日至6月30日），员工每天按照正常工作时间的1.5倍支付基础加班费。
2. 绩效奖金 在旺季期间，根据员工的实际加班时间和加班强度，将根据公司规定比例发放绩效奖金。
3. 特别贡献奖 在旺季期间，对于表现突出、对业务有重大贡献的员工，将根据公司规定发放特别贡献奖。
4. 加班补贴 在旺季期间，公司将为员工提供加班补贴，以应对员工因加班产生的额外费用。

三、具体实施

1.在制定本方案时，公司应充分征求员工的意见，确保员工对方案的认可度。
2. 公司应建立完善的加班记录和加班申请制度，确保员工能享受到相应的奖励政策。
3. 公司应加强对员工的培训，提高员工对旺季加班政策的认识，引导员工自觉遵守加班规定。

四、预期效果

1.员工在旺季期间加班的意愿和积极性将得到提升，提高工作效率，促进公司业务的发展。
2. 员工在获得加班补贴后，可以更好地安排个人时间和家庭生活，提高生活质量。
3. 公司在获得额外绩效奖金后，可以进一步提高员工的满意度，增强员工的归属感。 五、注意事项

1.本方案为公司内部奖励政策，不具有法律效力。
2. 本方案的解释权归公司所有。
3. 若有疑问，可咨询公司人力资源部门。

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