审计技能比拼方案模板

审计技能比拼方案模板

一、比赛背景 随着信息技术的飞速发展，企业面临着越来越多的审计风险，如何提高审计质量和效率成为企业亟需解决的问题。为了加强内部审计，提高审计人员的专业素养，我司将于2022年举行一场审计技能比拼活动，以检验审计人员的专业技能，选拔出优秀的审计人才。

二、比赛规则

1.比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，每个阶段采用不同的评分标准。
2. 初赛：参赛选手需在规定时间内完成公司财务报表的审计工作，并针对审计过程中发现的问题提出改进措施。初赛评分占总分30%。
3. 复赛：晋级的选手将根据抽签结果，分别参加财务管理、风险控制和信息系统审计三个小组的复赛。复赛评分占总分70%。
4. 决赛：各小组晋级的选手将进行综合答辩，答辩成绩占总分30%。
5. 比赛过程中，出现违反比赛纪律的行为，将被取消参赛资格。

三、比赛内容

1.财务管理审计：参赛选手对公司的财务报表进行深入审计，检查财务报表是否真实、合法、准确、完整，并针对审计过程中发现的问题提出改进措施。
2. 风险控制审计：参赛选手对公司的风险控制制度进行审计，检查风险控制制度的有效性和合规性，并提出改进建议。
3. 信息系统审计：参赛选手对公司的信息系统进行审计，检查信息系统的安全性、稳定性和可靠性，并提出改进建议。

四、比赛形式

1.初赛：参赛选手在规定时间内完成公司财务报表的审计工作，并将审计报告提交给评委。初赛评分占总分30%。
2. 复赛：晋级的选手将根据抽签结果，分别参加财务管理、风险控制和信息系统审计三个小组的复赛。每个小组分别进行现场答辩，复赛评分占总分70%。
3. 决赛：各小组晋级的选手将进行综合答辩，答辩成绩占总分30%。 五、奖项设置

1.财务管理审计：前三名选手将获得优异的成绩，分别授予

一、

二、三等奖。
2. 风险控制审计：前三名选手将获得优异的成绩，分别授予

一、

二、三等奖。
3. 信息系统审计：前三名选手将获得优异的成绩，分别授予

一、

二、三等奖。
4. 综合表现：根据各小组的整体表现，评选出最具潜力、最具才华的选手，授予最具潜力、最具才华奖。 六、比赛宣传

1.通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传比赛活动，吸引更多的员工参与。
2. 利用公司内部培训课程、座谈会等场合，向员工介绍比赛规则、流程和注意事项。
3. 邀请公司领导和同事为比赛选手加油鼓劲，传播正能量。 七、注意事项

1.比赛期间，参赛选手应遵守比赛纪律，不得违反比赛规定。
2. 比赛过程中，参赛选手应尊重评委和选手，保持良好的比赛秩序。
3. 比赛结束后，获奖选手应积极配合主办方进行后续比赛活动，接受相关奖励。
4. 各小组决赛成绩将在比赛结束后公布，并对获奖选手进行表彰和奖励。

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