导游招聘计划书(导游招聘工作方案)

导游招聘计划书

1.介绍 我们公司是一家专业的旅游公司，致力于为游客提供高品质的旅游服务。现因业务拓展需要，特制定导游招聘计划，欢迎有热情、有才华的年轻人加入我们的团队。
2. 职位描述 职位名称：导游 职位描述： 负责接待游客，解答游客关于景点、酒店、交通等的问题，引导游客参观游览，确保游客满意度。
3. 任职要求 3.1 学历 大专及以上学历，旅游、酒店、市场营销等相关专业优先。 3.2 经验 具有1年以上导游工作经验，熟悉旅游景点、酒店、交通等知识，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.3 技能 具备基本的英语口语和书写能力，熟悉计算机操作，具备基本的网络知识。
4. 薪资待遇 4.1 基本工资：2000-3500元/月 4.2 绩效奖金：根据个人业绩和公司业绩给予 4.3 带薪培训：为员工提供必要的培训，提高业务水平
5. 福利待遇 5.1 社保：为员工提供社会保险 5.2 公积金：为员工提供住房公积金 5.3 带薪年假：为员工提供带薪年假 5.4 节日福利：为员工提供节日福利 6. 工作地点 6.1 主要工作地点：公司所属各旅游景点、酒店 6.2 其它工作地点：根据公司需要，可能需配合公司其他部门的工作。 7. 应聘流程 7.1 报名 7.1.1 请将个人简历发送至邮箱：example@example.com 7.1.2 邮件标题注明：“导游应聘” 7.2 面试 7.2.1 初步筛选：筛选个人简历 7.2.2 面试官面试：面试相关知识 7.2.3 模拟面试：在面试官指导下模拟面试场景 7.3 录用 7.3.1 录用条件：通过面试环节，符合公司录用标准 7.3.2 收到录用通知后，办理相关入职手续 8. 注意事项 8.1 请如实填写个人简历，如有虚假，公司有权取消录用资格 8.2 面试当天，请准时到达面试地点 8.3 面试过程中，请保持礼貌、自信，展示个人专业素养 8.4 录用后，请按公司规定，准时到岗报道

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