全县目标考核方案模板

全县目标考核方案模板

一、前言 为了更好地推进全县经济和社会发展，制定本县目标考核方案，以确保各项工作的顺利进行。

二、目标体系 本县目标体系主要包括产业发展、投资促进、创新能力、环境保护、民生改善、党的建设等六个方面，每个方面设立20个左右的子目标，共计120个。

三、考核内容 1.产业发展

(1)农业发展目标：稳定粮食产量，提高农业产值，推进农业产业结构调整，发展特色农业和农产品加工业。

(2)工业发展目标：加快工业产业结构调整，提高工业设计水平，提升工业产品质量和品牌意识，打造一批工业明星企业。

(3)服务业发展目标：加快服务业发展，扩大服务业领域，完善服务业基础设施，提高服务业服务质量。 2.投资促进

(1)固定资产投资目标：合理控制固定资产投资规模，优化投资结构，提高投资效益，加强投资项目监管。

(2)对外贸易目标：稳定对外贸易规模，提高对外贸易质量，促进对外贸易平衡发展。 3.创新能力

(1)科技创新目标：加大科技创新力度，提高科技创新水平，促进科技创新与产业发展的深度融合。

(2)文化创意产业目标：扶持和引导文化创意产业发展，打造一批文化创意产业集聚区，提升文化产业整体竞争力。 4.环境保护

(1)空气质量目标：改善空气质量，达到国家相关标准，减少空气污染事件发生。

(2)水资源保护目标：保护水资源，加强水资源管理，降低水资源消耗，提高水资源利用效率。

(3)土壤环境保护目标：加强土壤环境保护，防止土壤污染和水土流失，保障农产品生产安全。 5.民生改善

(1)教育发展目标：优化教育资源配置，提高教育质量，推动教育公平和质量发展。

(2)医疗卫生发展目标：提升医疗卫生服务水平，完善医疗卫生体系，保障群众身体健康。

(3)社会保障发展目标：建立健全社会保障体系，提高社会保障水平，促进社会公平正义。

(4)文化体育发展目标：丰富群众文化生活，提高文化体育水平，促进文化体育事业发展。 6.党的建设

(1)组织建设目标：加强党组织建设，健全党组织运行机制，提高党组织管理水平。

(2)作风建设目标：转变工作作风，提高干部工作能力，密切联系群众，提高政府形象。

(3)反腐倡廉建设目标：加强反腐倡廉建设，严惩腐败行为，提高政府廉洁水平。

四、考核方法 本次目标考核采用平时考核、年度考核相结合的方式进行。平时考核通过平时检查、明察暗访、群众满意度调查等方式进行，年度考核通过年终总结、综合测评等方式进行。 五、奖惩制度 对表现突出的单位和个人，将给予表彰和奖励;对工作不力的单位和个人，将进行约谈和批评，并依据规定给予相应的处分。 六、实施主体 本县各级政府和部门是目标考核的实施主体，负责按照本方案要求，开展平时考核和年度考核工作。 七、纪律要求 目标考核工作要坚持公开、公平、公正、的原则，严格禁止弄虚作假、舞弊行为，确保目标考核工作的顺利开展。 八、附则 本方案自发布之日起施行，原有的规定与本方案不一致的，以本方案为准。

本文 智隆范文模板网 原创，转载保留链接！网址：https://www.77788854.com/cljLdTcx7QVg.html