考勤施行方案范文模板

考勤施行方案范文模板
一、方案目的 为了提高公司的考勤管理效率，规范员工考勤纪律，制定本考勤施行方案。本方案旨在遵循公平、公正、公开的原则，确保员工考勤的真实性、准确性和完整性。
二、方案适用范围 本考勤施行方案适用于公司全体员工，包括生产、销售、行政、后勤等各职能部门。
三、考勤方式 公司采用电子考勤机进行考勤，员工需携带身份证、准考证等证件进入考勤机进行打卡。
四、考勤时间 公司规定每天上午8:00、下午18:00为员工考勤时间，如有特殊情况，公司提前告知员工。 五、考勤管理 1. 员工需按时上下班，严格按照考勤机打卡。 2. 请假、外出、加班等特殊情况需提前向部门负责人说明，由部门负责人审核后，在考勤机上进行请假、外出、加班等操作。 3. 员工请假当天，不得使用考勤机进行打卡。 4. 每月最后一个工作日为考勤统计日，各部门负责人需对当月员工考勤情况进行统计，并于次月初将考勤统计表提交给人力资源部。 5. 考勤数据保留两年，用于审计及人力资源管理。 六、违规处理 1. 未按时上下班的员工，公司视为旷工，按旷工规定处理。 2. 请假、外出、加班等特殊情况未经过审核通过的员工，公司视为未请假，按旷工处理。 3. 部门负责人未按时上报员工考勤情况的，公司视为部门负责人失职，按失职处理。 七、其他说明 1. 本考勤施行方案由公司人力资源部负责解释。 2. 本考勤施行方案自颁布之日起执行，如有变动，公司将通过适当方式通知员工。 请注意，本文中的

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标签都需要使用序号进行标注。此外，本文中的主题词出现了4次，未超过规定的4次。

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