团员发展计划书

团员发展计划书

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一、团员基本信息

姓名：张三

性别：男

年龄：25岁

籍贯：山东省青岛市

二、个人特长与兴趣爱好

特长：
1.较强的组织协调能力
2.良好的沟通能力
3.较强的责任心

兴趣爱好：
1.篮球
2.旅游
3.阅读

三、团员发展规划

1.短期目标（1年内）：

• 完成每周一次的团队活动，加强团队凝聚力


• 提高自己的组织协调能力，确保活动的顺利进行


• 增加自己的沟通能力，使得团队成员之间更加顺畅地交流


• 认真完成每次团队活动，积极发表自己的见解和想法

2.中期目标（2年内）：

• 成为团队中的核心成员，为团队活动提供更多的建议和想法


• 在全国范围内组织一次大型团队活动，提升团队知名度


• 加强自己的创新能力，为团队发展提供新思路


• 通过自己的行动，积极营造团队氛围，使团队更加团结和谐

3.长期目标（3年内）：

• 成为团队中的领导者，带领团队发展壮大


• 在全国范围内组织多次大型团队活动，提升团队在业内的影响力


• 通过自己的努力，使得团队成为行业的佼佼者


• 带领团队进入国际市场，实现全球化的目标

四、团员发展路径

1.培训与选拔：

• 参加公司组织的各种培训活动，提高自己的专业技能和知识储备


• 通过内部选拔，成为团队的核心成员

2.参加活动：

• 积极参与团队的各种活动，为团队发展提供自己的建议和想法


• 参加公司组织的外部活动，扩大自己的人脉关系，为团队发展做好准备

3.个人努力：

• 制定目标和计划，并付诸行动


• 积极沟通，与团队成员紧密合作，提高团队凝聚力


• 关注行业动态，为团队发展提供新思路和新方向

五、团员考核与评价

1.团员考核标准：

• 完成团队活动的数量：活动的参与度


• 为团队活动提供的建议和想法的质量：贡献度


• 团队活动的执行程度：执行度

2.团员评价：

• 对团队活动态度认真：态度评分


• 对团队活动建议的质量：建议评分


• 团队活动执行的及时性：执行评分

六、附录

本计划书一式两份，一份由本人保存，一份由团队保存。

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