招聘渠道计划书(招聘方案计划书)

招聘渠道计划书

一、项目概述 随着公司业务不断拓展，我们需要大量的优秀人才来支撑公司的发展。为此，我们制定了一个详细的招聘渠道计划，旨在通过多种渠道招聘优秀人才，为公司的发展注入新的活力。

二、招聘渠道计划

1.线上招聘渠道 - 百度贴吧：针对公司业务特点，我们在百度贴吧开设了多个主题帖，包括技术、销售、人事等方向。 - 微信公众号：通过公众号发布招聘信息，扩大招聘范围。 - 智联招聘：在智联招聘上发布招聘广告，吸引更多求职者关注。
2. 线下招聘渠道 - 招聘会：参加各类招聘会，向求职者宣传公司业务，并邀请其参观公司。 - 地铁站、公交站：在地铁站、公交站设置招聘点，进行现场招聘。 - 人才市场：定期参加人才市场，与求职者面对面交流。
3. 推荐渠道 - 员工推荐：鼓励员工为公司推荐优秀人才，通过口头、书面或推荐信的方式进行。 - 猎头推荐：与专业的猎头公司合作，利用其渠道资源，为公司招聘提供强有力支持。

三、预期效果 通过以上招聘渠道计划，我们期望能够为公司招聘到一批优秀的人才，为公司的业务发展提供有力支持。同时，通过多种渠道的招聘，我们也欢迎更多的有志之士加入我们的团队，共同见证公司的辉煌发展。

四、结语 感谢您对我们公司的关注和支持，我们期待您的加入！

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