群众干部培训方案模板

群众干部培训方案模板 为了提高群众干部的工作能力和素质，加强党的基层组织建设，充分激发群众创造力和凝聚力，根据《2022年干部培训计划》的要求，制定本群众干部培训方案。
一、培训目标和原则 1. 培训目标
（1）提高政治觉悟和思想水平，增强党性修养，做到忠诚干净担当。
（2）增强群众工作能力，提高为人民群众服务的能力和水平。
（3）增强团结协作和团队精神，提高团队协作能力。 2. 培训原则
（1）以需求为导向，紧密结合实际工作，提高培训的针对性和实效性。
（2）以自愿为原则，充分尊重群众的意愿，提高培训的知情权和选择权。
（3）以创新为动力，采用多种培训形式，提高培训的趣味性和参与度。
二、培训内容 1. 政治理论培训
（1）习近平新时代中国特色社会主义思想学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（2）党的十九届五中全会精神，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 2. 群众工作培训
（1）群众工作基本理论，提高群众工作的科学性和方法论。
（2）群众工作实践经验，提高解决实际问题的能力和水平。
（3）群众工作技巧，提高为人民群众提供优质服务的本领。 3. 团队建设培训
（1）团队建设基本理论，提高团队合作的理念和原则。
（2）团队建设实践经验，提高团队协作能力和凝聚力。
（3）团队建设技巧，提高团队管理能力和工作效率。
三、培训方式 1. 专题讲座
（1）邀请专家和学者，就政治理论、群众工作、团队建设进行授课。
（2）组织学员进行研讨，交流学习心得，提高培训效果。 2. 现场教学
（1）组织学员到基层一线，深入了解群众工作和群众生活，提高实践能力和为人民群众服务的能力。
（2）邀请基层群众代表，分享自己的成功经验和故事，启发学员思考和借鉴。 3. 网络学习
（1）利用网络资源，开展在线学习，让学员随时随地了解党的政策和理论动态。
（2）组织学员参加在线讨论，交流学习心得，提高学习效果。
四、培训时间和地点 1. 培训时间 2022年6月-2022年7月，共计3个月。 2. 培训地点 以集中培训为主，结合分散培训，充分利用各种培训资源，提高培训效果。 五、培训成果和考核 1. 培训成果
（1）培训结束后，对学员进行考核，检验培训效果。
（2）开展培训效果满意度调查，了解学员对培训的满意度，及时发现和解决问题。 2. 考核方式
（1）平时考核，通过对学员参与度、课堂表现等考核，了解学员的学习情况。
（2）专项考核，通过对学员完成的政治理论、群众工作、团队建设等内容的考核，检验学员的学习成果。 六、培训经费 1. 培训经费来源
（1）单位经费支出。
（2）上级拨款。 2. 培训经费使用
（1）用于培训场地、设备、材料等费用。
（2）用于培训讲师、专家的报酬。
（3）用于培训宣传、差旅等费用。 七、其他事项 1. 培训期间，学员应遵守纪律，认真听讲，积极参与讨论和交流。 2. 培训期间，学员应保持良好的卫生和环保意识，尊重他人，团结协作。 3. 培训结束后，学员应将所学运用于实际工作中，不断提高自己的业务能力和素质。

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