集体监督谈话方案模板

集体监督谈话方案模板

集体监督谈话方案模板

一、会议背景 为了加强团队沟通，提高团队协作效率，根据公司规定，定期召开集体监督谈话会议。会议旨在通过团队成员的自我批评和团队监督，发现和解决问题，推动团队不断进步。

二、会议流程

1.会议准备：会议前，主持人需向参会人员发送会议通知，提醒大家按时参加。会议当天，请按时到达会场，并签到确认。
2. 会议召开：会议主持人按照规定流程召开会议，介绍会议议程和目的。
3. 团队成员自我批评：每个团队成员逐一进行自我批评，对自己在工作中存在的问题和不足进行深入剖析，明确改进方向和措施。
4. 团队监督：其他团队成员对请假未到的团队成员进行监督，就其工作表现提出建议和批评。
5. 问题整改：参会人员针对自我批评和团队监督提出问题整改措施，明确具体的时间和责任人。 6. 会议总结：会议主持人进行会议总结，强调会议收获，并对今后团队工作进行安排。 7. 会议记录：会议主持人需对会议内容进行记录，归档备案。

三、会议要求

1.参会人员要按时到达会场，签到确认。
2. 会议主持人要严格按照会议议程和规定流程组织会议，确保会议效果。
3. 团队成员要勇于进行自我批评，认真听取其他团队成员的监督和建议，并逐一进行整改。
4. 其他团队成员要对请假未到的团队成员进行监督，提出问题整改措施。
5. 会议内容要贴近实际工作，发现问题、解决问题，推动团队进步。

四、会议效果 通过集体监督谈话会议，团队成员能够更加深入地了解彼此，发现自身存在的问题和不足，从而有针对性地进行整改和提升。会议对于提高团队沟通、协作效率，解决问题具有积极作用。

本文 智隆范文模板网 原创，转载保留链接！网址：https://www.77788854.com/fWSinx4ZNrkp.html